劳动争议 （2017）冀07民终2784号

“原告（上诉人）的工龄损失计算方法缺乏事实根据和法律依据”错误。我提供的：合同制职工履历表、合同制职工定级审批表、合同制职工转正定级审批表、中国农业银行河北省分行员工工资台账、套改工资审批表，都体现了我的参加工作时间是1974年2月；虽然被上诉人在本单位给我计算着以前的工龄，每月发着工龄工资，但没有向人事部门呈报我的工龄，致使我退休时，社保部门不承认我1986年3月以前的工龄，被上诉人本应将我1974年2月—1986年3月的工龄，根据河北省劳动厅冀劳办【1994】46号文件精神，在蔚县人事部门核定职工工龄时，核定呈报给蔚县人事部门，但由于被告工作人员的失误，没有给我核定计算连续工龄，使我在面临退休时每月少领1217元。每年少领14604元，按80岁计算，总共少领292080元；在我1986年12月定级时，我的工资是56.5元，与我同时到农行工作的其他人（沈兰琴、赵欣萍等四人）的工资是39元，充分说明我是调过来的，和新录用的人员有区别；我到农行工作是因农行当时缺司机，来以前农行领导经常从我原单位蔚县城建局借调我，农行领导调我过来的。给我计算连续工龄支付经济补偿事实根据充分，法律依据充分，

“原告（上诉人）的工龄损失计算方法缺乏事实根据和法律依据”错误。我提供的：合同制职工履历表、合同制职工定级审批表、合同制职工转正定级审批表、中国农业银行河北省分行员工工资台账、套改工资审批表，都体现了我的参加工作时间是1974年2月；虽然被上诉人在本单位给我计算着以前的工龄，每月发着工龄工资，但没有向人事部门呈报我的工龄，致使我退休时，社保部门不承认我1986年3月以前的工龄，被上诉人本应将我1974年2月—1986年3月的工龄，根据河北省劳动厅冀劳办【1994】46号文件精神，在蔚县人事部门核定职工工龄时，核定呈报给蔚县人事部门，但由于被告工作人员的失误，没有给我核定计算连续工龄，使我在面临

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀07民终2784号上诉人（原审原告）：赵建新，男，1955年2月3日出生，汉族，住河北省蔚县。委托诉讼代理人：宋卫山，北京华济融衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国农业银行股份有限公司蔚县支行，住所地河北省蔚县蔚州镇人民路78号。负责人：王海涛，该支行行长。委托诉讼代理人：宋寿青，河北隆业律师事务所律师。上诉人赵建新因与被上诉人中国……