劳动争议 （2014）穗中法民一终字第6536号

邓召辉与茂盛皮具厂存在劳动关系，予以确认。邓召辉请求确认其在茂盛皮具厂的工作期间为2013年7月1日至2013年12月4日，茂盛皮具厂对邓召辉的离职时间没有异议，但辩称邓召辉是2013年8月2日入职，并提供了工资表、租赁合同、原厂长的离职结算表等证据予以证明。茂盛皮具厂的辩称证据充分，予以采信。故此，该院确认邓召辉于2013年8月2日至2013年12月4日期间与茂盛皮具厂存在劳动关系。茂盛皮具厂扣发邓召辉2013年10月的工资4000元，所提供的厂规、生产厂长岗位职责，并无邓召辉签收，亦无证据显示已公示，邓召辉对此亦不予确认。另，茂盛皮具厂所提供的劳动协议书为空白文本，并无邓召辉签名。另一方面，茂盛皮具厂辩称因邓召辉工作失误导致包配色错误，但所提供的生产厂长岗位职责中第11条为“全面对工厂总经理负责”，由此可见厂长之上还有总经理管理，而茂盛皮具厂并无证据证明配色错误完全因邓召辉所导致。故此茂盛皮具厂扣发邓召辉工资4000元没有事实和法律依据。对邓召辉主张茂盛皮具厂支付扣发的工资4000元，予以支持。邓召辉主张茂盛皮具厂支付2013年11、12月工资，茂盛皮具厂予以否认并提供了离职结算工

邓召辉与茂盛皮具厂存在劳动关系，予以确认。邓召辉请求确认其在茂盛皮具厂的工作期间为2013年7月1日至2013年12月4日，茂盛皮具厂对邓召辉的离职时间没有异议，但辩称邓召辉是2013年8月2日入职，并提供了工资表、租赁合同、原厂长的离职结算表等证据予以证明。茂盛皮具厂的辩称证据充分，予以采信。故此，该院确认邓召辉于2013年8月2日至2013年12月4日期间与茂盛皮具厂存在劳动关系。茂盛皮具厂扣发邓召辉2013年10月的工资4000元，所提供的厂规、生产厂长岗位职责，并无邓召辉签收，亦无证据显示已公示，邓召辉对此亦不予确认。另，茂盛皮具厂所提供的劳动协议书为空白文本，并无邓召辉签名。另一方面

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第6536号上诉人（原审被告）：广州市花都区狮岭茂盛皮具厂，住所地：广州市花都区。经营者：王茂廷。被上诉人（原审原告）：邓召辉，男，1978年4月16日出生，汉族，住四川省蓬安县。上诉人广州市花都区狮岭茂盛皮具厂（以下简称茂盛皮具厂）因劳动争议一案，不服广州市花都区人民法院（2014）穗花法民一初字第1342号民事判决，向本院提起……