劳动争议 （2019）粤01民终23841号

案由有误，陶源农场同意变更。二、一审判决没有违反不告不理的原则。本案系由陶源农场提出起诉，花都区人民法院才予以受理，不存在法院主动受理的情形。一审判决也没有超出诉讼请求范围。陶源农场认为劳务关系及雇佣关系在没有明确法律规定的情况下，不宜自行添加构成要件并作出区分。而事实上法院也没有对两种法律关系加以区分，包括广州市中级人民法院《关于印发等八个审判参考的通知》第六十五条：“用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理”、《广州市中级人民法院关于审理劳动争议案件的参考意见》第十四条：“劳动者达到退休年龄劳动合同终止的，用人单位无需支付经济补偿金；对于超过退休年龄的劳动者继续提供服务的，或者用人单位雇用超过退休年龄劳动者的，双方之间的用工关系按照雇佣关系对待”两条规定都没有对劳务关系以及雇佣关系予以区分。一审法院判决“劳务关系”仅仅是因为用人单位雇用超过退休年龄劳动者的情况，一般称为劳务关系。由此可见劳务关系与雇佣关系不是非此即彼的关系，两者不应过多地区分。三、陶源农场作为适格原告有权起诉。首先陶源农场是作为温金连的合同相对方

案由有误，陶源农场同意变更。二、一审判决没有违反不告不理的原则。本案系由陶源农场提出起诉，花都区人民法院才予以受理，不存在法院主动受理的情形。一审判决也没有超出诉讼请求范围。陶源农场认为劳务关系及雇佣关系在没有明确法律规定的情况下，不宜自行添加构成要件并作出区分。而事实上法院也没有对两种法律关系加以区分，包括广州市中级人民法院《关于印发等八个审判参考的通知》第六十五条：“用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理”、《广州市中级人民法院关于审理劳动争议案件的参考意见》第十四条：“劳动者达到退休年龄劳动合同终止的，用人单位无需支

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终23841号上诉人（原审被告）：温金连。委托诉讼代理人：潘惠慧，广东永哲律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：广州市花都区花东陶源农场。经营者：张丽婵。委托诉讼代理人：范国茂，广东合誉律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄舒婷，广东合誉律师事务所律师。上诉人温金连因与被上诉人广州市花都区花东陶源农场（以下简称“陶源农场”）劳动争议一案，不……