劳动争议 (2017)湘01民终1390号

案号
(2017)湘01民终1390号
法院
湖南省长沙市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
湖南省长沙市
裁判日期
2017-05-25

裁判要旨

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理、从事用人单位安排的工作、成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”根据上述规定,确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系,应以劳动者与用人单位具有人身上、经济上和组织上的从属性为考量依据。本案中,首先,黄晓系由陈立雇请,其日常工作根据与陈立的班次安排自行决定,嘉年华公司并不参与湘A×××××号机动车的实际运营,嘉年华公司与黄晓没有劳动合同、工资支付凭证、缴纳社会保险记录等,故无法证实黄晓与嘉年华公司之间在人身上具有劳动法律关系的从属性。其次,根据陈立与嘉年华公司签订的《出租汽

摘要

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理、从事用人单位安排的工作、成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”根据上述规

正文(节选)

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘01民终1390号上诉人(原审原告):黄甫军,男,1963年6月12日出生,汉族,住湖南省宁乡县。委托代理人王丽,湖南展航律师事务所律师。上诉人(原审原告):汤泽良,女,1966年8月9日出生,汉族,住湖南省宁乡县。委托代理人王丽,湖南展航律师事务所律师。被上诉人(原审被告):长沙嘉年华出租汽车有限公司,住所地湖南省长沙市雨花区韶山中路412……