劳动争议 （2017）桂03民终355号

2016年11月7日，上诉人唐小妹向原审法院提起诉讼，主张其于2005年4月至2015年5月6日期间在广西兴安百竹行桂兴竹木有限公司工作，工作期间广西兴安百竹行桂兴竹木有限公司没有与上诉人签订劳动合同，也没有为上诉人交纳各项社会保险，请求判令广西兴安百竹行桂兴竹木有限公司为上诉人补缴2005年4月至2015年5月6日期间的医疗保险费和养老保险费。本案是否应由人民法院立案审理的关键是查清上诉人请求补缴的社会保险是否属于人民法院受理民事案件的范围。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”、《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金”以及《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”的规定，按时足额缴纳各种社会保险费是用人单位的法定义务

2016年11月7日，上诉人唐小妹向原审法院提起诉讼，主张其于2005年4月至2015年5月6日期间在广西兴安百竹行桂兴竹木有限公司工作，工作期间广西兴安百竹行桂兴竹木有限公司没有与上诉人签订劳动合同，也没有为上诉人交纳各项社会保险，请求判令广西兴安百竹行桂兴竹木有限公司为上诉人补缴2005年4月至2015年5月6日期间的医疗保险费和养老保险费。本案是否应由人民法院立案审理的关键是查清上诉人请求补缴的社会保险是否属于人民法院受理民事案件的范围。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）桂03民终355号上诉人（原审起诉人）：唐小妹。上诉人唐小妹因劳动争议纠纷一案，不服广西壮族自治区兴安县人民法院（2016）桂0325民初1806号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。唐小妹上诉请求：撤销一审裁定，指令原审法院立案审理。事实和理由：首先，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第一款第四项规定……