劳动争议 （2014）三中民终字第14362号

关于祁德虎入职时间一节。大盈公司认可存在《考勤表》的原始记录，但不能提交《考勤表》的原始记录。在祁德虎对大盈公司《考勤表》的真实性不予认可的情况下，大盈公司提交的《考勤表》不能作为认定祁德虎工作时间的证据。劳动者有证据证明用人单位持有证据，用人单位不能提交的，应当承担不利的法律后果。一审法院根据大盈公司不能提交《考勤表》原始记录的事实，以及大盈公司在2010年1月就开始为祁德虎缴纳养老保险，并未能给出合理解释的事实，采信祁德虎关于2009年4月23日入职的主张，理由正当，本院予以确认。关于加班工资一节。根据双方劳动合同及当事人陈述，祁德虎的工作岗位是长途车司机。众所周知，长途司机从事长途运输，其工作性质决定每次往返期间的工作时间必然超出法定的一般工作时间。据此可以得出祁德虎存在加班事实的初步确信。基于上述判断，大盈公司应当对安排祁德虎倒休的事实承担证明责任。在大盈公司提交的《考勤表》不能作为认定事实的依据，且大盈公司没有提交证据证明其安排祁德虎倒休的情况下，一审法院认定祁德虎存在加班，理由正当，本院予以确认。由于长途司机的工作特性，祁德虎长途外出时间不宜全部认定为加班时间，一审法院考虑

关于祁德虎入职时间一节。大盈公司认可存在《考勤表》的原始记录，但不能提交《考勤表》的原始记录。在祁德虎对大盈公司《考勤表》的真实性不予认可的情况下，大盈公司提交的《考勤表》不能作为认定祁德虎工作时间的证据。劳动者有证据证明用人单位持有证据，用人单位不能提交的，应当承担不利的法律后果。一审法院根据大盈公司不能提交《考勤表》原始记录的事实，以及大盈公司在2010年1月就开始为祁德虎缴纳养老保险，并未能给出合理解释的事实，采信祁德虎关于2009年4月23日入职的主张，理由正当，本院予以确认。关于加班工资一节。根据双方劳动合同及当事人陈述，祁德虎的工作岗位是长途车司机。众所周知，长途司机从事长途运输，

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第14362号上诉人（原审被告、原告）北京中通大盈物流有限公司，住所地北京市朝阳区黑庄户乡双树村大咸路东侧。法定代表人邵晟，总经理。委托代理人骆道好，北京市融智律师事务所律师。委托代理人于美娜，女，1980年9月21日出生，北京中通大盈物流有限公司职员。上诉人（原审第三人）北京中通北祥快递服务有限公司，住所地北京市通州区新华北街75号（……