劳动争议 (2015)二中民终字第07676号

案号
(2015)二中民终字第07676号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
北京市
裁判日期
2015-10-13

裁判要旨

1995年10月至2005年10月期间,高利为外地农业户口,人民医院未给高利缴纳此期间的养老保险,高利有权向人民医院主张未缴纳养老保险的补偿金,但高利明确其请求为不能按规定享受基本养老保险待遇的损失,即50周岁至55周岁期间不能领取养老保险金损失、5年内单位应补缴养老保险费损失、年满55周岁需要一次性补缴的养老保险费损失,高利的请求无法律依据,原审法院不予支持并无不妥。关于未休年休假工资,用人单位应保存两年考勤、工资支付记录备查,自劳动者申请仲裁日往前推算。高利于2014年5月6日申请仲裁,则对于2012年5月6日之前是否享受带薪年休假,应由其承担举证责任,因高利未提交证据证明2008年1月1日至2012年5月5日期间未享受带薪年休假,因此其主张此期间的未休年休假工资原审法院未予支持并无不妥。对于2012年5月6日至2013年12月31日期间的未休年休假工资,人民医院认可此期间高利未享受带薪年休假,但主张其单位已按照每年5200元的标准支付了未休年休假工资,对此主张提交了工资明细表予以证明,高利虽不认可工资明细表中的5200元系未休年休假工资,但其并未提交相应反证,因此本院不采纳高利的

摘要

1995年10月至2005年10月期间,高利为外地农业户口,人民医院未给高利缴纳此期间的养老保险,高利有权向人民医院主张未缴纳养老保险的补偿金,但高利明确其请求为不能按规定享受基本养老保险待遇的损失,即50周岁至55周岁期间不能领取养老保险金损失、5年内单位应补缴养老保险费损失、年满55周岁需要一次性补缴的养老保险费损失,高利的请求无法律依据,原审法院不予支持并无不妥。关于未休年休假工资,用人单位应保存两年考勤、工资支付记录备查,自劳动者申请仲裁日往前推算。高利于2014年5月6日申请仲裁,则对于2012年5月6日之前是否享受带薪年休假,应由其承担举证责任,因高利未提交证据证明2008年1月1

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2015)二中民终字第07676号上诉人(原审原告)高利,女,1964年4月21日出生。被上诉人(原审被告)北京大学人民医院,所地北京市西城区西直门南大街11号。法定代表人王杉,院长。委托代理人崔振德,北京天宁律师事务所律师。委托代理人陈源,男,1970年10月4日出生。上诉人高利因劳动争议一案,不服北京市西城区人民法院(2014)西民初字第23937号民……