劳动争议 （2016）津01民终5830号

保安服务公司未针对津静劳人仲案字（2016）第186号裁决书起诉，其在本案中主张代班费法院不予审查。佟德海主张其要求经济补偿金的依据为保安服务公司违法解除劳动合同、未缴纳社保、未及时发放工资。因佟德海所述理由依据的基础事实及法律规定均不一致，故法院对其进行了释明。最终佟德海明确其主张解除劳动合同经济补偿金的理由为保安服务公司未缴纳社保、未及时发放工资。关于佟德海的入职时间，佟德海提交的工资卡记录和社保查询单相结合能够证明一定事实，保安服务公司虽对此不认可，但未提交反证予以证明，亦未说明理由，故应承担不利后果，法院依法认定佟德海的入职时间为2012年9月20日。因佟德海于2016年3月4日离职，当时未到工资发放时间，故佟德海以此为由主张经济补偿金不符合劳动合同法规定。关于未缴纳社保的问题，保安服务公司未对此说明原因，亦未提供证据证明，故应承担不利后果。依据劳动合同法规定，保安服务公司应向佟德海支付解除劳动合同经济补偿金7700元（2200元×3.5个月）。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第一百零八条之规定，判决：天津市保安服务总公

保安服务公司未针对津静劳人仲案字（2016）第186号裁决书起诉，其在本案中主张代班费法院不予审查。佟德海主张其要求经济补偿金的依据为保安服务公司违法解除劳动合同、未缴纳社保、未及时发放工资。因佟德海所述理由依据的基础事实及法律规定均不一致，故法院对其进行了释明。最终佟德海明确其主张解除劳动合同经济补偿金的理由为保安服务公司未缴纳社保、未及时发放工资。关于佟德海的入职时间，佟德海提交的工资卡记录和社保查询单相结合能够证明一定事实，保安服务公司虽对此不认可，但未提交反证予以证明，亦未说明理由，故应承担不利后果，法院依法认定佟德海的入职时间为2012年9月20日。因佟德海于2016年3月4日离职，

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终5830号上诉人（原审被告）：天津市保安服务总公司静海分公司，住所地天津市静海区运河西侧静文路东侧。法定代表人：刘凤勤，经理。委托代理人：王凤海，天津天祥律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：佟德海。上诉人天津市保安服务总公司静海分公司（以下简称保安服务公司）因与被上诉人佟德海劳动争议纠纷一案，不服天津市静海区人民法院（2016）津01……