劳动争议 （2021）陕01民终5974号

劳动合同虽具有特殊性，但仍属于合同的一种，当事人应遵循合同自由原则在自愿的基础上共同签订。本案中，西铜高速公司不与段雨签订无固定期限劳动合同，如违反相关法律规定，段雨可通过劳动行政机关处理，或以其他理由维护其自身合法权益。段雨在经释明后仍坚持主张西铜高速公司与其签订劳动合同，缺少法律依据，本案不予支持。缴纳社保不属于人民法院受案范围，本案不予处理。段雨要求办理社保转移手续，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，社会保险关系转移手续的办理以解除或终止劳动关系为前提，现段雨在不同意双方劳动关系解除的情况下仅因西铜高速公司住所地在西安市要求办理社保转移手续，缺少法律和事实依据，本案不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第四条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，判决：驳回原告段雨的诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交），由原告段雨承担。 二审中，当事人没有提交新证据。双方对一审查明事实均无异议，本院予以确认。 另查明，西铜高速公司称段雨符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一项规定的情形，故双方劳动合同到期不再续签。在段雨医疗期内至双方本案争议发生前，西

劳动合同虽具有特殊性，但仍属于合同的一种，当事人应遵循合同自由原则在自愿的基础上共同签订。本案中，西铜高速公司不与段雨签订无固定期限劳动合同，如违反相关法律规定，段雨可通过劳动行政机关处理，或以其他理由维护其自身合法权益。段雨在经释明后仍坚持主张西铜高速公司与其签订劳动合同，缺少法律依据，本案不予支持。缴纳社保不属于人民法院受案范围，本案不予处理。段雨要求办理社保转移手续，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，社会保险关系转移手续的办理以解除或终止劳动关系为前提，现段雨在不同意双方劳动关系解除的情况下仅因西铜高速公司住所地在西安市要求办理社保转移手续，缺少法律和事实依据，本案不予支持。

陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)陕01民终5974号 上诉人（原审原告）：段雨，女，1988年6月19日出生，汉族，籍住陕西省安康市汉阴县，现住西安市雁塔区。 委托诉讼代理人：呼海龙，陕西瀛久律师事务所律师。 委托诉讼代理人：孙丛，陕西瀛久律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：陕西西铜高速公路有限公司，住所地：陕西省西安市经开区。 法定代表人：王兵，……