劳务合同纠纷 （2015）西中民二终字第00836号

公民的合法权益依法受法律保护。从原告陈明德与被告何永干签订的两份《协议书》的内容看，被告何永干将其承包的三桥国际大厦项目中的塔吊工程承包给陈明德，再由陈明德组织人手施工，被告何永干支付劳动报酬，双方之间形成劳务承包关系。原告主张2012年7月、8月的劳动报酬没有发放，但从其提交的考勤表中可以看出原告在2012年7月、8月并没有在被告工地上班，故不存在支付劳动报酬的问题。补充协议约定从2012年4月加付1人工资，自4月至原告离开工地即6月底期间属于原告的份额为1875元（2500元／月×3月÷4人），被告何永干应当支付原告。原告主张加班工资，而协议约定的是费用包干制，即原告的劳动报酬中包含了加班补助及代班费用等，故原告的该项诉讼请求不能成立。原告主张双倍工资、经济补偿金及补缴社保费用的诉讼请求，因原、被告之间不存在劳动关系，故本院不予支持。被告润州房地产公司作为工程发包人不能指明其项目的承包方，其也未能证实与实际施工方就工程款进行了结算，故其承担连带责任。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第七十五条、第一百零八条之规定，判决如下：一、被告何永干于本判决生效之日起十五日内给付原告陈旭光1

公民的合法权益依法受法律保护。从原告陈明德与被告何永干签订的两份《协议书》的内容看，被告何永干将其承包的三桥国际大厦项目中的塔吊工程承包给陈明德，再由陈明德组织人手施工，被告何永干支付劳动报酬，双方之间形成劳务承包关系。原告主张2012年7月、8月的劳动报酬没有发放，但从其提交的考勤表中可以看出原告在2012年7月、8月并没有在被告工地上班，故不存在支付劳动报酬的问题。补充协议约定从2012年4月加付1人工资，自4月至原告离开工地即6月底期间属于原告的份额为1875元（2500元／月×3月÷4人），被告何永干应当支付原告。原告主张加班工资，而协议约定的是费用包干制，即原告的劳动报酬中包含了加班

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第00836号上诉人（原审原告）陈旭光。委托代理人付涛，陕西博硕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陕西润州房地产开发有限公司。住所地西安市莲湖区环城西路***号****号。法定代表人徐在林，董事长。委托代理人姜承超。被上诉人（原审被告）何永干。委托代理人戚延兵。委托代理人康瑞坤，西安市未央区二府庄法律服务所法律工作者。上诉人陈旭光……