劳动合同纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第1499号

华盖公司与范洪健签订2008年1月1日至2010年12月31日的劳动合同期限届满，华盖公司认为已与范洪健续签了2011年1月1日至2013年12月31日的劳动合同，并提供了该份劳动合同，范洪健否认该份劳动合同的真实性，坚称是华盖公司利用范洪健在设计图纸上使用的工作签名章私自加盖而形成的虚假劳动合同。华盖公司出示2011年劳动合同上盖有范洪健签名章，根据双方提供现有证据，可见签名章用于范洪健设计的图纸。该劳动合同乙方（范洪健）落款处明确要求有范洪健签名，即由范洪健亲自签字确认，而签名章属于图章的范畴，不能代表范洪健签字确认，且劳动合同记载范洪健姓名、身份证号码、劳动合同期限、工作岗位等所有需要填写的内容非范洪健书写。结合双方签署2008年的劳动合同，范洪健填写个人信息，并由其本人签名确认的事实，在华盖公司无其他证据证实范洪健与单位签订过2011年劳动合同的情况下，无法确认2011年劳动合同是范洪健与华盖公司签订，代表了范洪健真实意思表示，应认定华盖公司没有履行与范洪健续签劳动合同的法定义务。原审法院认定2011年劳动合同真实有效不当，本院予以纠正。华盖公司没有在劳动合同期限届满之后的一个

华盖公司与范洪健签订2008年1月1日至2010年12月31日的劳动合同期限届满，华盖公司认为已与范洪健续签了2011年1月1日至2013年12月31日的劳动合同，并提供了该份劳动合同，范洪健否认该份劳动合同的真实性，坚称是华盖公司利用范洪健在设计图纸上使用的工作签名章私自加盖而形成的虚假劳动合同。华盖公司出示2011年劳动合同上盖有范洪健签名章，根据双方提供现有证据，可见签名章用于范洪健设计的图纸。该劳动合同乙方（范洪健）落款处明确要求有范洪健签名，即由范洪健亲自签字确认，而签名章属于图章的范畴，不能代表范洪健签字确认，且劳动合同记载范洪健姓名、身份证号码、劳动合同期限、工作岗位等所有需要填

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三（民）终字第1499号上诉人（原审原告）范洪健，女，1964年11月13日出生，汉族，户籍地上海市徐汇区。委托代理人张艳郁，上海市华荣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海现代华盖建筑设计研究院有限公司，住所地上海市嘉定区。法定代表人姚激。委托代理人张弘，上海市鸿生律师事务所律师。上诉人范洪健因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法……