劳动争议 （2017）鲁01民终1072号

章劳人仲案［2016］838号章丘市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书载明，“根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项、《关于适用和若干问题的意见》（鲁高法［2010］84号）第20条第（2）项之规定，本裁决为终局裁决。申请人对本裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。被申请人有证据证明本裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形之一的，可以自收到本裁决书之日起三十日内向济南市中级人民法院申请撤销裁决。”，故闽源钢铁作为被申请人向一审法院提起诉讼，依法应予驳回。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项规定，裁定：驳回原告山东闽源钢铁有限公司的起诉。本院审理查明，2016年5月份，吕有振作为申请人就涉案讼争争议向章丘市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其仲裁请求为：1.吕有振与山东闽源钢铁有限公司解除劳动关系；2.山东闽源钢铁有限公司支付吕有振经济补偿金13050元、医疗费6179.7元、一次性伤残补助金13050元、一次性医疗补助金30632元、一次性伤残就业补助金52512元，返还预留工资1000元，共

章劳人仲案［2016］838号章丘市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书载明，“根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项、《关于适用和若干问题的意见》（鲁高法［2010］84号）第20条第（2）项之规定，本裁决为终局裁决。申请人对本裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。被申请人有证据证明本裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形之一的，可以自收到本裁决书之日起三十日内向济南市中级人民法院申请撤销裁决。”，故闽源钢铁作为被申请人向一审法院提起诉讼，依法应予驳回。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项规定，裁定

山东省济南市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)鲁01民终1072号上诉人（原审原告）：山东闽源钢铁有限公司（从属名称济南钢铁集团闽源钢铁有限公司），住所地章丘市。法定代表人：林春晖，经理。委托诉讼代理人：苏云，北京大成（济南）律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙继龙，北京大成（济南）律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：吕有振，男，1968年7月3日出生，汉族，住章丘市。委托诉讼代理人：……