劳动争议 （2020）苏05民终10430号

用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。罗林主张莱捷公司支付未发放的工资39000元，其中2018年9000元，2019年30000元。根据罗林提交的聊天记录，罗林询问2018年30%工资能否发放，莱捷公司表示这两天会给的，故莱捷公司应当按照承诺向罗林支付2018年尚未支付的工资，因莱捷公司未进行举证，故一审法院对于罗林主张2018年工资9000元的请求予以支持。罗林主张莱捷公司支付2019年工资30000元，因劳动合同中对罗林工资的约定为7000元/月，莱捷公司已向罗林发放2019年10个月的工资72581.7元，罗林未举证证明双方对2019年除合同约定工资以外的其他工资、年终奖等发放形式进行约定，且用人单位年终奖的发放与绩效挂钩，在双方无明确约定的情况下，单位有权自主确定发放方式，故一审法院对于罗林主张2019年的30000元不予支持。罗林提出要求莱捷公司支付高温补贴1500元、周六加班费56643.68元、奖罚款1400元、未足额发放工资而依法应给予的经济补偿25000元的诉讼请求，未经过仲裁前置程序，一审法院不予理涉。仲裁裁决莱捷公司支付罗林2018年不合理扣款7847.97

用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。罗林主张莱捷公司支付未发放的工资39000元，其中2018年9000元，2019年30000元。根据罗林提交的聊天记录，罗林询问2018年30%工资能否发放，莱捷公司表示这两天会给的，故莱捷公司应当按照承诺向罗林支付2018年尚未支付的工资，因莱捷公司未进行举证，故一审法院对于罗林主张2018年工资9000元的请求予以支持。罗林主张莱捷公司支付2019年工资30000元，因劳动合同中对罗林工资的约定为7000元/月，莱捷公司已向罗林发放2019年10个月的工资72581.7元，罗林未举证证明双方对2019年除合同约定工资以外的其他工资、年终奖等发放形式

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏05民终10430号上诉人（原审原告）：罗林，男，1981年7月8日出生，汉族，住江苏省昆山市。委托诉讼代理人：刘建召，北京德和衡(上海)律师事务所律师。委托诉讼代理人：姜军，北京德和衡(上海)律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：昆山莱捷有色金属有限公司，住所地江苏省昆山市淀山湖镇北苑路**。法定代表人：王**杰，总经理。委托诉讼代理人：卜……