供用热力合同纠纷 （2018）京01民终700号
裁判要旨
培训中心自2007年起负责XX小区的供暖工作至今，与倪宝之间形成了事实上的供用热力合同关系，该合同关系系双方当事人的真实意思表示，且未违反法律、行政法规的强制性规定，合同合法有效。合同成立后，培训中心为倪宝提供了供暖服务，倪宝应向培训中心交纳供暖费。现培训中心起诉，要求倪宝支付供暖费的合理部分的诉讼请求，理由正当，法院予以支持。倪宝主张与培训中心之间未签订协议，故不支付供暖费，但倪宝实际享受了培训中心提供的供暖服务，应直接向培训中心交纳供暖费。倪宝主张培训中心的诉讼请求已过诉讼时效，但培训中心自2007年起至今一直在为XX小区供暖，因供暖服务具有持续性及不可间断性的特点，且培训中心亦未明显怠于行使其诉讼权利，故该项抗辩意见，法院不予支持。倪宝主张培训中心未能提供合格的供暖服务，未向法院提交证据予以证明，法院不予支持。倪宝主张培训中心未向其开具正规发票，但该事实不能免除倪宝交纳供暖费的义务，该项抗辩意见法院亦不予支持。综上，依据《中华人民共和国合同法》第一百七十六条、第一百八十四条之规定，判决：被告倪宝于本判决生效后七日内支付原告中国人民解放军北京军区联勤部炊事技术培训中心2010年至2
摘要
倪宝与中国人民解放军北京军区联勤部炊事技术培训中心供用热力合同纠纷二审民事判决书 供用热力合同纠纷
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终700号上诉人（原审被告）：倪宝，男，1975年1月11日出生，住北京市昌平区。被上诉人（原审原告）：中国人民解放军北京军区联勤部炊事技术培训中心，住所地北京市昌平区东小口镇陈营村。法定代表人：吕好俭，主任。委托诉讼代理人：施文华，北京市中地律师事务所律师。上诉人倪宝因与被上诉人中国人民解放军北京军区联勤部炊事技术培训中心（以下简称培训……