劳动争议 （2021）皖12民再31号

本案的争议焦点是：（一）关于原告张治府与被告于集乡中心学校是否存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动法实施细则》等相关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。事业单位和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。劳动者在该用人单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，一般应订立无固定期限劳动合同。劳动合同法所指的劳动者，应当年满16周岁，且尚未享受基本养老保险待遇或退休金。依法订立的劳动合同，受法律保护，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。1、关于本案的用人单位主体。根据上述法律的相关规定，事业单位可以作为用人单位与劳动者签订劳动合同；其他依法登记注册成立的单位，也可以作为用人单位与劳动者签订劳动合同。本案中，原告依法符合劳动者的条件，于集乡中心小学虽经教育主管部门审査同意设立，具有一定机构（印章和负责人）和财产（教室等），也曾进行过事业法人登记，但已经注销，且未重新进行设立登记注册，不符合劳动法意义上的“用人单位”或“其他依法登记注册成立的单位、组织”的要件，不能独立

本案的争议焦点是：（一）关于原告张治府与被告于集乡中心学校是否存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动法实施细则》等相关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。事业单位和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。劳动者在该用人单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，一般应订立无固定期限劳动合同。劳动合同法所指的劳动者，应当年满16周岁，且尚未享受基本养老保险待遇或退休金。依法订立的劳动合同，受法律保护，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。1、关于本案的用人单位主体。根据上述法

安徽省阜阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖12民再31号 上诉人（一审被告）：阜南县于集乡中心学校，住所地安徽省阜南县于集乡于集村，统一社会信用代码：12341225485968836T。 法定代表人：杨瑞，该校校长。 委托诉讼代理人：余朝晖，安徽余朝晖律师事务所律师。 委托诉讼代理人：乔文，安徽余朝晖律师事务所律师。 被上诉人（一审原告）：张治府，男，1959年12月27日出生……