劳动争议 (2016)鲁16民终1156号
裁判要旨
非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生死亡,且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形。本案刘海滨因病死亡的事实,符合非因工死亡的情形,应按照相关的劳动法律法规予以赔偿。《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款规定,劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。一、关于丧葬费,鲁劳社[2003]53号《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》规定,企业职工逝世后,不分级别,丧葬补助费的标准调整为每人1000元,包干使用。因此原告应向被告支付丧葬补助费1000元。二、关于救济费。《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则(修正草案)》第二十三条规定,供养直系亲属3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。鲁劳发[1993]343号《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活补助标准的通知》规定,职工死亡后,有直系亲属的,发给一次性抚恤金或救济费,其标准为:职工因病或非因工死亡的
摘要
非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生死亡,且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形。本案刘海滨因病死亡的事实,符合非因工死亡的情形,应按照相关的劳动法律法规予以赔偿。《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款规定,劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。一、关于丧葬费,鲁劳社[2003]53号《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》规定,企业职工逝世后,不分级别,丧葬补助费的标准调整为每人1000元,包干使用。因此原告应向被告支付丧葬补助费1000元。二、关于救济费。《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员因病或非因工负
正文(节选)
山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁16民终1156号上诉人(原审原告)沾化恒鑫工业科技有限公司,住所地滨州市沾化区城北工业园创业二路001号。法定代表人林国猛,该公司经理。委托代理人刘芳军,山东芳军律师事务所律师。委托代理人王志良,山东芳军律师事务所律师。被上诉人(原审被告)宁秀美,女,1954年10月19日出生,汉族,住滨州市沾化区。被上诉人(原审被告)李元芬,女,1976……