劳动争议 （2015）西中民二终字第02322号

关于周璇要求天虹公司支付2014年1月工资7668元的诉请，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。根据天虹公司提交的工资表，证明实际发放了2014年1月工资2397.5元，周璇虽在本案中主张天虹向其发放2014年1月工资7668元，但未就所主张的数额提供有效证据予以证明。故对该项诉请，依法不予支持。关于周璇要求天虹公司支付2013年12月24日至2014年1月份期间未签订书面劳动合同的双倍工资93148元的诉请，《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中周璇于2006年3月入职天虹公司从事销售工作。2006年10月28日，双方签订了书面劳动合同，合同约定期间自2006年11月1日起至2007年12月31日至止。2009年12月31日，双方签订了第二份劳动合同，合同约定的期限为2010年1月1日起至2010年12月31日止。该合同期满后，周璇仍在天虹公司处工作，双方均未表

关于周璇要求天虹公司支付2014年1月工资7668元的诉请，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。根据天虹公司提交的工资表，证明实际发放了2014年1月工资2397.5元，周璇虽在本案中主张天虹向其发放2014年1月工资7668元，但未就所主张的数额提供有效证据予以证明。故对该项诉请，依法不予支持。关于周璇要求天虹公司支付2013年12月24日至2014年1月份期间未签订书面劳动合同的双倍工资93148元的诉请，《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第02322号上诉人（原审被告）周璇。委托代理人ＸＸ涛，陕西致易衡律师事务所律师。被上诉人（原审原告）西安天虹电器有限公司，住所地西安市高新区锦业二路20号。法定代表人林虎，该公司董事长。委托代理人巫国华，陕西智晖律师事务所律师。上诉人周璇与被上诉人西安天虹电器有限公司（以下简称天虹公司）因劳动争议纠纷一案，不服西安市雁塔区人民法院……