劳动争议 (2019)云06民终88号

案号
(2019)云06民终88号
法院
云南省昭通市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
云南省昭通市
裁判日期
2019-03-25

裁判要旨

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”从2015年12月25日起,杨荣均就不再向湖南省津市市阳由建筑工程有限责任公司提供劳动,湖南省津市市阳由建筑工程有限责任公司也未要求杨荣均到单位签到等单位正常工作活动安排。双方的劳动关系在事实上已经终止,杨荣均此时也应知晓其权利是否受到侵害。但杨荣均直至2017年12月5日才提出仲裁申请,已超过申请仲裁的时效期间。杨荣均也未提供证据证明本案仲裁时效存在中止、中断的法定情形,故对于原告湖南省津市市阳由建筑工程有限责任公司的诉讼请求,本院予以支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,判决如下:原告湖南省津市市阳由建筑工程有限责任公司不向被告杨荣均支付经济补偿金30735.00元。案件受理费减半收取5元,由原告湖南省津市市阳由建筑工程有限责任公司承担。宣判后,被告杨荣均不服一审判决,向本院提出上诉。上诉请求:撤销原判,改判维持昭市劳人仲案字(2017)第34-2号仲裁裁决书;本案诉讼费由被上诉人承

摘要

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”从2015年12月25日起,杨荣均就不再向湖南省津市市阳由建筑工程有限责任公司提供劳动,湖南省津市市阳由建筑工程有限责任公司也未要求杨荣均到单位签到等单位正常工作活动安排。双方的劳动关系在事实上已经终止,杨荣均此时也应知晓其权利是否受到侵害。但杨荣均直至2017年12月5日才提出仲裁申请,已超过申请仲裁的时效期间。杨荣均也未提供证据证明本案仲裁时效存在中止、中断的法定情形,故对于原告湖南省津市市阳由建筑工程有限责任公司的诉讼请求,本院予

正文(节选)

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)云06民终88号上诉人(原审被告)杨荣均,男,1970年11月15日出生,汉族,云南省永善县人,农民,住永善县。被上诉人(原审原告)湖南省津市市阳由建筑工程有限责任公司,统一社会信用代码91430781707371569P。住所地:常德市津市市三洲驿办事处护市社区澹津路26号。法定代表人黄大喜,该公司总经理。上诉人杨荣均与被上诉人湖南省津市市阳……