劳动争议 （2019）鲁02民终10363号

劳动关系是指用人单位向劳动者支付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。本案王元华在庭审过程中，能够提供充分证据证实其通过网络招工途径进入瑞丰元包装公司工作，以及在瑞丰元包装公司的工作场景、接触的同事、索要工资的录音、工作过程中受伤后瑞丰元包装公司管理人员送医院治疗等事实，各证据相互印证形成证据链，能够充分证明王元华在瑞丰元包装公司劳动的事实。同时，王元华称其是自2018年8月10日入职，根据其提供的拍摄的工作照片最早拍摄时间为2018年8月11日，瑞丰包装虽不予认可，但未提交证据予以抗辩，一审法院对其入职时间予以确认。王元华在2018年9月27日工作期间操作机器时不慎受伤，导致手指骨折就医入院治疗。因此，王元华要求确认其于2018年8月10日至2018年9月27日与瑞丰元包装公司之间存在劳动关系，一审法院予以确认。瑞丰元包装公司虽不予认可，但未提交相反证据予以推翻。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、最高人民法院《关于适用的解释》第九十条之规定，判决：确认2018年8月10日至2018年9月27日王元华与青岛瑞丰元包装制品有限公司存在劳动关系。案件受理费10元

劳动关系是指用人单位向劳动者支付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。本案王元华在庭审过程中，能够提供充分证据证实其通过网络招工途径进入瑞丰元包装公司工作，以及在瑞丰元包装公司的工作场景、接触的同事、索要工资的录音、工作过程中受伤后瑞丰元包装公司管理人员送医院治疗等事实，各证据相互印证形成证据链，能够充分证明王元华在瑞丰元包装公司劳动的事实。同时，王元华称其是自2018年8月10日入职，根据其提供的拍摄的工作照片最早拍摄时间为2018年8月11日，瑞丰包装虽不予认可，但未提交证据予以抗辩，一审法院对其入职时间予以确认。王元华在2018年9月27日工作期间操作机器时不慎受伤，导致

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁02民终10363号 上诉人（原审被告）：青岛瑞丰元包装制品有限公司，住所地青岛市即墨区服装工业园华山三路561号。 法定代表人：王瑞萍，总经理。 委托诉讼代理人：于克毅，山东文鼎律师事务所律师。 委托诉讼代理人：孙秀宁，山东文鼎律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：王元华，男，1977年11月14日出生，汉族，住青岛市即墨区。 委托诉……