劳务合同纠纷 （2021）辽03民终220号

公民的合法权益应受法律保护。何云楠受雇于麗水云天商务中心从事足疗技师工作，未订立劳动合同，何云楠提供劳务后，麗水云天商务中心按照计件方式支付何云楠工资，双方形成劳务合同关系，何云楠的工资权益应受法律保护。虽然何云楠提供的证据为拍照打印件，但根据客观规律，工资的证据应在麗水云天商务中心保管。现何云楠提供了提成工资的初步证据，麗水云天商务中心未到庭也未向法庭提供何云楠工资证据，视为麗水云天商务中心放弃举证权利。麗水云天商务中心未向何云楠发放2020年5月18日至2020年5月27日的提成工资，故一审法院对麗水云天商务中心应支付何云楠提成工资的诉讼请求予以支持。综上，依据《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决：鞍山高新技术产业开发区麗水云天温泉商务中心于判决发生法律效力后十日内给付何云楠自2020年5月18日至2020年5月27日的工资2178元。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延期

公民的合法权益应受法律保护。何云楠受雇于麗水云天商务中心从事足疗技师工作，未订立劳动合同，何云楠提供劳务后，麗水云天商务中心按照计件方式支付何云楠工资，双方形成劳务合同关系，何云楠的工资权益应受法律保护。虽然何云楠提供的证据为拍照打印件，但根据客观规律，工资的证据应在麗水云天商务中心保管。现何云楠提供了提成工资的初步证据，麗水云天商务中心未到庭也未向法庭提供何云楠工资证据，视为麗水云天商务中心放弃举证权利。麗水云天商务中心未向何云楠发放2020年5月18日至2020年5月27日的提成工资，故一审法院对麗水云天商务中心应支付何云楠提成工资的诉讼请求予以支持。综上，依据《中华人民共和国合同法》第六

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终220号上诉人（原审被告）鞍山高新技术产业开发区麗水云天温泉商务中心。住所地：鞍山市高新区千山中路**。经营者：车准，女，汉族，1988年10月2日出生，住鞍山市铁**。委托诉讼代理人：解德群，北京市盛都律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：何云楠，女，汉族，1989年1月6日出生，住辽宁省海城市。上诉人鞍山高新技术产业开发区麗水云天……