劳动争议 （2021）鄂01民终1171号

丁俊经众弈棋乐公司法定代表人宁小虎招聘进入该公司，被其安排从事该公司分支机构的筹备工作，其从事的教学工作与筹备工作先后由宁小虎及众弈棋乐汉阳分公司的负责人杨骏支付劳动报酬，同时，丁俊的日常工作也接受两人的管理和安排，杨骏也陈述其向丁俊付款的行为系代众弈棋乐公司所为，综上，丁俊与众弈棋乐公司之间符合劳动关系的构成要件，丁俊要求确认其与该公司于2019年2月15日至今存在劳动关系，于法有据，予以支持。丁俊自认不再主张2020年3月份工资或生活费，予以准许。丁俊在2020年4月份仅参与了一次线上活动，不能认定为正常提供劳动，但其有权主张公司停工期间的生活费，标准为1,225元（1,750元×70%）。众弈棋乐公司未与丁俊依法签订书面劳动合同，丁俊有权主张入职满一个月的次日起11个月的二倍工资差额，鉴于疫情对公司管理的影响，仅支持2019年3月15日至2020年1月23日期间未订签劳动合同的二倍工资差额66,800元（5,000元/月÷30天×16天+5,000元/月×2个月+6,000元/月×3个月+7,000元/月×2个月+8,000元/月×2个月+8,000元/月÷30天×23天）。众弈

丁俊经众弈棋乐公司法定代表人宁小虎招聘进入该公司，被其安排从事该公司分支机构的筹备工作，其从事的教学工作与筹备工作先后由宁小虎及众弈棋乐汉阳分公司的负责人杨骏支付劳动报酬，同时，丁俊的日常工作也接受两人的管理和安排，杨骏也陈述其向丁俊付款的行为系代众弈棋乐公司所为，综上，丁俊与众弈棋乐公司之间符合劳动关系的构成要件，丁俊要求确认其与该公司于2019年2月15日至今存在劳动关系，于法有据，予以支持。丁俊自认不再主张2020年3月份工资或生活费，予以准许。丁俊在2020年4月份仅参与了一次线上活动，不能认定为正常提供劳动，但其有权主张公司停工期间的生活费，标准为1,225元（1,750元×70%）

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终1171号上诉人（原审原告）：武汉众弈棋乐文化传播有限公司，住所地武汉市江岸区二七街解放大道**航天星都汉口东部购物公园********。法定代表人：宁小虎，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘芳，湖北广众律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：丁俊，男，1973年3月24日出生，汉族，住武汉市硚口区。原审第三人：武汉众弈棋乐文化传播有限公……