劳动争议 （2015）郑民一终字第356号

当事人对自己提出的主张，应提供证据予以证明。原告称被告在解除合同后，拒不交接相关环评资料，导致原告再次进行环评产生费用，但原告提供的证据不能证明被告未交接相关环评资料，也不能证明该费用系被告进行环评工作所产生的费用，故法院对原告的诉请不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。宣判后，河南煜成环保科技有限公司不服，向本院上诉称，1、被上诉人从上诉人处无故离职。被上诉人离职后其所从事的相关环评工作资料拒不交接，造成其所从事的环评工作无法完成，被上诉人是否向上诉人交接环评资料，应该由被上诉人举证。2、被上诉人不交接环评资料，导致上诉人再次进行环评产生费用，应予赔偿。综上，一审认定事实不清，适用法律错误，请求二审撤销原判，改判支持上诉人一审诉讼请求。被上诉人未答辩。本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。本院认为，当事人对自己提出的主张，应提供证据予以证明。上诉人称被上诉人在解除合同后，拒不交接相关环评资料，导致其再次进行环评产生费用，因其提供的证据不足以证明该事实，故上诉人上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予

当事人对自己提出的主张，应提供证据予以证明。原告称被告在解除合同后，拒不交接相关环评资料，导致原告再次进行环评产生费用，但原告提供的证据不能证明被告未交接相关环评资料，也不能证明该费用系被告进行环评工作所产生的费用，故法院对原告的诉请不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。宣判后，河南煜成环保科技有限公司不服，向本院上诉称，1、被上诉人从上诉人处无故离职。被上诉人离职后其所从事的相关环评工作资料拒不交接，造成其所从事的环评工作无法完成，被上诉人是否向上诉人交接环评资料，应该由被上诉人举证。2、被上诉人不交接环评资料

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民一终字第356号上诉人（原审原告）河南煜成环保科技有限公司。法定代表人张乐乐，经理。委托代理人郑留成，河南杰昇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）韩卫娟，女，1987年3月24日出生，汉族。上诉人河南煜成环保科技有限公司因与被上诉人韩卫娟劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2014）金民一初字第1607号民事判决，向本院提出上……