劳务合同纠纷 （2020）鲁02民终14236号

上述协议合法有效，双方当事人均应当按照约定全面履行义务。协议约定，刘晓燕的工作报酬每月36000元，车辆承租费每月2000元。中联金安青岛公司、中联金安公司应严格按照合同约定予以支付。中联金安公司称刘晓燕在分公司的工资发放记录显示实际月薪稳定且统一为11850元，且不存在车辆使用费发放记录，与事实不符。刘晓燕自2018年9月24日起至2019年7月25日在中联金安青岛公司工作，仅在2019年4月30日、5月31日、8月1日收到3月、4月、6月工资各11850元，刘晓燕多次就欠发工资及车辆承租费提出异议，但没有结果。中联金安公司以欠付行为作为依据，证明薪资为11850元及不存在车辆使用费，犯了以果证因的逻辑错误。其次，中联金安公司称根据公司流程，分公司负责人的薪资应报送总公司备案等。刘晓燕认为，该流程系中联金安公司内部规定，系单方陈述，没有任何证明力，不能对抗双方签订的生效协议的明确约定。双方的薪资及车辆使用费支付标准应严格按照协议约定的数额履行。三、签订协议肯定是有福利待遇，而且分公司现任的负责人成洁也是刘晓燕推荐，因主要经营者韩通佐跟总部以及成洁之间的矛盾，导致刘晓燕的工资无法按时足

上述协议合法有效，双方当事人均应当按照约定全面履行义务。协议约定，刘晓燕的工作报酬每月36000元，车辆承租费每月2000元。中联金安青岛公司、中联金安公司应严格按照合同约定予以支付。中联金安公司称刘晓燕在分公司的工资发放记录显示实际月薪稳定且统一为11850元，且不存在车辆使用费发放记录，与事实不符。刘晓燕自2018年9月24日起至2019年7月25日在中联金安青岛公司工作，仅在2019年4月30日、5月31日、8月1日收到3月、4月、6月工资各11850元，刘晓燕多次就欠发工资及车辆承租费提出异议，但没有结果。中联金安公司以欠付行为作为依据，证明薪资为11850元及不存在车辆使用费，犯了以

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁02民终14236号 上诉人（原审被告）：中联金安保险经纪有限公司，住所地浙江省宁波保税区。 法定代表人：赵学耕，总经理。 委托诉讼代理人：戴文武，男，中联金安保险经纪有限公司经理。 被上诉人（原审原告）：刘晓燕，女，X年X月X日出生，汉族，住山东省青岛市四方区。 被上诉人（原审被告）：中联金安保险经纪有限公司青岛第一分公司，住所地山东省……