劳动争议 （2014）穗中法民一终字第609、610号

从2010年5月3日至2011年2月28日黄发兴加班了260日，实际上该期间自然日为302日，星期天为43天，法定节假日为9天，自然日扣减周日、法定节假日后为250天，法院多计算10天；2011年3月1日至2011年12月31日，法院认为黄发兴加班了260天，实际上该期间自然日为306天，周日为43天，法定节假日为7天，自然日扣减周日、法定节假日后为256天，法院多计算4天；法院认为2012年1月1日至2012年2月29日黄发兴加班了52天，实际上这两个月自然日为60天，周日为9天，法定节假日为4天（元旦一天及春节3天），自然日扣减周日、法定节假日后为47天，法院多计算5天；法院认为2012年3月1日至2013年3月31日黄发兴加班了338天，实际上该期间自然日为396天，周日为57天，法定节假日为11天，自然日扣减周日、法定节假日后为328天，法院多计算10天。三、判决认定黄发兴领取的加班费全部是满工作九个半小时或十小时工作之后的加班费与事实不符。员工的0加班费不代表员工领取的加班费全部是满工作九个半小时或十小时工作之后的加班费。员工0加班费的出现有三种情况：一是没有加班的事实；二是

从2010年5月3日至2011年2月28日黄发兴加班了260日，实际上该期间自然日为302日，星期天为43天，法定节假日为9天，自然日扣减周日、法定节假日后为250天，法院多计算10天；2011年3月1日至2011年12月31日，法院认为黄发兴加班了260天，实际上该期间自然日为306天，周日为43天，法定节假日为7天，自然日扣减周日、法定节假日后为256天，法院多计算4天；法院认为2012年1月1日至2012年2月29日黄发兴加班了52天，实际上这两个月自然日为60天，周日为9天，法定节假日为4天（元旦一天及春节3天），自然日扣减周日、法定节假日后为47天，法院多计算5天；法院认为2012年

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第609、610号上诉人［（2013）穗荔法民一初字第1536号案原告、1586号案被告］：广州市荔湾区恒星电线氟塑厂。法定代表人：黄重园。委托代理人：欧科亮，男，恒星电线厂员工，通讯地址同恒星电线厂。委托代理人：吴嘉龙，男，恒星电线厂员工，通讯地址同恒星电线厂。被上诉人［（2013）穗荔法民一初字第1536号案被告、1586号案……