劳动争议 (2016)湘01民终3759号
裁判要旨
西城华兴公司与喻威因工资发放、经济补偿等产生争议,并肇至纠纷之发生,结合双方的诉辩主张及业经审查认定的证据,原审法院对西城华兴公司的诉讼请求逐一评析如下:一、关于支付二倍工资及经济补偿的问题。西城华兴公司认为,喻威在西城华兴公司工作期间私自设立湖南乐风科技有限公司并担任法定代表人,该公司经营范围与西城华兴公司相同,喻威在履行工作职责过程中多次进行双方代理,严重损害了西城华兴公司的利益,鉴于此在喻威提出解除劳动关系时西城华兴公司予以默认,双方解除劳动合同是基于协商解除,西城华兴公司无需向其支付二倍工资及经济补偿。对此原审法院认为,《电子商务平台(网络)合作协议》系西城华兴公司与喻威作为法定代表人的湖南乐风环保科技有限公司于2015年4月21日签订,该协议上盖有西城华兴公司公章,显然西城华兴公司知晓并认可喻威作为湖南乐风环保科技有限公司的法定代表人,且该协议约定了湖南乐风环保科技有限公司的主要义务是为西城华兴公司提供电商服务,并约定西城华兴公司需向湖南乐风环保科技有限公司提供108000元的薪资待遇;并且喻威作为经手人为湖南乐风环保科技有限公司向西城华兴公司申请付款,西城华兴公司负责人已经
摘要
西城华兴公司与喻威因工资发放、经济补偿等产生争议,并肇至纠纷之发生,结合双方的诉辩主张及业经审查认定的证据,原审法院对西城华兴公司的诉讼请求逐一评析如下:一、关于支付二倍工资及经济补偿的问题。西城华兴公司认为,喻威在西城华兴公司工作期间私自设立湖南乐风科技有限公司并担任法定代表人,该公司经营范围与西城华兴公司相同,喻威在履行工作职责过程中多次进行双方代理,严重损害了西城华兴公司的利益,鉴于此在喻威提出解除劳动关系时西城华兴公司予以默认,双方解除劳动合同是基于协商解除,西城华兴公司无需向其支付二倍工资及经济补偿。对此原审法院认为,《电子商务平台(网络)合作协议》系西城华兴公司与喻威作为法定代表人
正文(节选)
湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘01民终3759号上诉人(原审原告):湖南西城华兴科技发展有限公司,住所地长沙市岳麓区。法定代表人:戴若夫,系该公司董事长。委托代理人:曾建龙。被上诉人(原审被告):喻威。上诉人湖南西城华兴科技发展有限公司(以下简称西城华兴公司)因与被上诉人喻威劳动争议纠纷一案,西城华兴公司不服湖南省长沙市岳麓区人民法院(以下称原审法院)(2016)湘010……