提供劳务者受害责任纠纷 （2019）云03民终1257号

提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任的纠纷。根据《最高人民法院》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。本案中，死者刘某于2017年12月14日到的工地上工作系从事雇佣活动，但刘某死亡系在下班过程中因醉酒后驾驶电动自行车行驶致溺水死亡，下班后系提供劳务的结束，且刘某在下班后吃饭、喝酒及独自驾驶电动自行车回家系其个人行为，不是履行职务或者与履行职务有内在联系的行为，故刘某死亡与为被告提供劳务无因果关系，原告的诉请被告不应予以赔偿。刘某死亡后，被告向原告支付了10万元经济损失，被告向原告支付10万元经济损失系其自愿也系作为对其雇员刘某死亡

提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任的纠纷。根据《最高人民法院》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。本案中，死者刘某于2017年12月1

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云03民终1257号上诉人(原审原告)：杨鸭存，女，1966年1月20日生，汉族，住曲靖市麒麟区。上诉人（原审原告）：毛存香，女，1939年2月3日生，汉族，住曲靖市麒麟区。上诉人(原审原告）：刘秋艳，女，1989年9月19日生，汉族，住曲靖市麒麟区。上诉人（原审原告）：刘杨，男，1996年5月24日生，汉族，住曲靖市麒麟区。被上诉人（原审被告……