劳动争议 （2017）晋09民终394号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”故一审人民法院认定征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围是正确的；而根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释（三）》第一条：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”之规定，上诉人段增恒只能就社会保险经办机构不能补办社会保险手续导致上诉人无法享受社会保险待遇的情形下方可提起损害赔偿之诉。综上，一审裁定正确，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(三)项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。上诉案件受理费10元退还上诉人段增恒。本裁定为终审裁定。审判长 樊永生审判员 王茂田审判员 李小荣二〇一七年三月二十日书记员 赵 慧
摘要
《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”故一审人民法院认定征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围是正确的；而根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释（三）》第一条：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民
正文（节选）
山西省忻州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)晋09民终394号上诉人(原审原告)段增恒，男，1950年4月24日生，汉族，忻州市忻府区人，住忻府区。委托代理人王高林，山西神业律师事务所律师。委托代理人李晋锋，山西神业律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)忻州市交通建设综合开发中心，住所地忻州市七一北路**号。法定代表人党荣，该中心主任。委托代理人于新民，山西卓阳律师事务所律师。上诉人段……