劳动争议 (2016)吉08民终352号
裁判要旨
劳动关系的基本特征之一是劳动者成为用人单位的一员,接受用人单位的管理。劳动关系包含多方面的内容,用人单位与劳动者之间除了付出劳动和支付报酬外,还存在工作内容和岗位的安排,办理社会保险,福利待遇,遭受意外时的救助和支持等方面的内容。而在本案中,劳动者最初并非由发包单位招用,双方未就相关事宜达成一致,不具有劳动关系的基本特征,劳动者是接受实际施工人的招聘,并与其就劳动报酬等事宜协商一致,双方形成的是劳务关系,不是劳动关系,仲裁裁决确定的主体资格错误,本案不属于劳动争议案件。依照最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第三百三十条之规定,裁定如下:一、撤销洮北区人民法院(2016)吉0802民初28号民事判决。二、驳回吉林省杉鑫建筑工程有限公司白城分公司的起诉。一审案件受理费10.00元,上诉费10.00元均予以退还。本裁定为终审裁定。审 判 长 孙照斌代理审判员 戴红娟代理审判员 刘 昕二〇一六年六月十日书 记 员 陈 卓 来源:百度
摘要
劳动关系的基本特征之一是劳动者成为用人单位的一员,接受用人单位的管理。劳动关系包含多方面的内容,用人单位与劳动者之间除了付出劳动和支付报酬外,还存在工作内容和岗位的安排,办理社会保险,福利待遇,遭受意外时的救助和支持等方面的内容。而在本案中,劳动者最初并非由发包单位招用,双方未就相关事宜达成一致,不具有劳动关系的基本特征,劳动者是接受实际施工人的招聘,并与其就劳动报酬等事宜协商一致,双方形成的是劳务关系,不是劳动关系,仲裁裁决确定的主体资格错误,本案不属于劳动争议案件。依照最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第三百三十条之规定,裁定如下:一、撤销洮北区人民法院(2016)吉0
正文(节选)
吉林省白城市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)吉08民终352号上诉人(原审原告):吉林省杉鑫建筑工程有限公司白城分公司。法定代表人:罗明,系经理。委托代理人:马立,系吉林金辉律师事务所律师。委托代理人:王德仁,男,1964年4月8日出生,住长春市朝阳区。被上诉人(原审被告):刘海坤,男,汉族,1970年1月11日生,现住辽宁省水泉乡。委托代理人:徐雁,女,1971年6月21日生,汉族,个……