劳务合同纠纷 （2018）苏07民终1774号

根据我国有关法律规定，当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。本案中，黄海度假村拖欠刘玉梅工资及有关费用，事实清楚，证据确凿充分，当事人双方均无异议，黄海度假村以公司没有收入为由拖欠不付，系违约行为，依法应承担相应的民事法律责任。综上，一审法院遂依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条的规定，判决：黄海度假村于判决生效之日起十日内支付刘玉梅2011年12月30日至2017年12月31日工资165000元，交通、通讯费28800元，合计193800元。案件受理费4176元（刘玉梅已预交），由黄海度假村负担。本院经审理查明，一审判决认定的上述事实清楚，证据均经庭审举证、质证，证据来源合法，具有证明效力，本院依法予以确认。二审期间，上诉人黄海度假村向法庭提交下列新证据：1.2018年4月10日连云港市商务局连商发（2018）69号文，以证明上诉人于2018年4月10日正式进入解散清算程序；2.2017年11月16日连云港市泰和昌贸易有限公司（以下简称泰和昌公司）向连云港市商务局出具的《全体股东关于14间门面房的情况说明》，以证明被上诉人是泰和昌公司的股东，且在列入拆迁

连云港黄海度假村与刘玉梅劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏07民终1774号上诉人（原审被告）：连云港黄海度假村，住所地连云港市海州区幸福路*号。负责人：张磊，清算组组长。委托诉讼代理人：韩志清，江苏苍佑律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘玉梅，女，1968年11月7日出生，汉族，住连云港市海州区。委托诉讼代理人：胡宏，江苏明亮律师事务所律师。上诉人连云港黄海度假村（以下简称黄海度假村）因与被……