劳动争议 （2016）辽01民终11748号

根据沙淼提供的休假申请单及音频资料内容，可以认定沙淼所在工作部门领导为王文江，曾与王文江就与沈阳嘉禾源市场管理有限公司的劳动纠纷进行协商未果；同时，结合工牌、银行交易明细、电话表、清单，认定沙淼的工作内容、工作起始时间及月工资金额，且沙淼工作时间受沈阳嘉禾源市场管理有限公司管理。沙淼所从事属后勤工作，且该劳动成果由沈阳嘉禾源市场管理有限公司接收，属沈阳嘉禾源市场管理有限公司业务组成部分，故沙淼、沈阳嘉禾源市场管理有限公司形成劳动关系，对沈阳嘉禾源市场管理有限公司此方面的意见不予采纳。因沈阳嘉禾源市场管理有限公司作为用人单位，未在法定期间未与沙淼签订劳动合同，应按法定标准向沙淼支付从2015年7月至2016年1月期间（共计六个月）双倍工资差额；以月均工资为标准，沈阳嘉禾源市场管理有限公司应予支付15,912元（2,652元×5个月），对沙淼该项请求合理部分予以支持。因沙淼上班至2016年1月并与沈阳嘉禾源市场管理有限公司进行工作交接，认定双方经协商解除劳动合同，故沈阳嘉禾源市场管理有限公司应向沙淼支付解除劳动合同经济补偿金，对沙淼要求支付赔偿金的请求不予支持。因沙淼在沈阳嘉禾源市场管理有

根据沙淼提供的休假申请单及音频资料内容，可以认定沙淼所在工作部门领导为王文江，曾与王文江就与沈阳嘉禾源市场管理有限公司的劳动纠纷进行协商未果；同时，结合工牌、银行交易明细、电话表、清单，认定沙淼的工作内容、工作起始时间及月工资金额，且沙淼工作时间受沈阳嘉禾源市场管理有限公司管理。沙淼所从事属后勤工作，且该劳动成果由沈阳嘉禾源市场管理有限公司接收，属沈阳嘉禾源市场管理有限公司业务组成部分，故沙淼、沈阳嘉禾源市场管理有限公司形成劳动关系，对沈阳嘉禾源市场管理有限公司此方面的意见不予采纳。因沈阳嘉禾源市场管理有限公司作为用人单位，未在法定期间未与沙淼签订劳动合同，应按法定标准向沙淼支付从2015年7

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽01民终11748号上诉人（原审被告）：沈阳嘉禾源市场管理有限公司，住所地：沈阳市浑南新区。法定代表人：周春玲，该公司总经理。委托代理人：刘庆阁，辽宁金正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：沙淼。上诉人沈阳嘉禾源市场管理有限公司与被上诉人沙淼劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院[2016]辽01**民初5332号民事判决，向本院提起上……