劳动争议 （2014）衡中法民三终字第42号

上诉人衡阳市大地泵业有限责任公司于2008年12月28日经工商部门核准登记成立，具备用工主体资格。2010年3月，被上诉人到上诉人处工作时，正值原衡阳市湘南电机厂改制期间，而原衡阳市湘南电机厂无论是从最初的以“经营者员工持股”的形式改制还是到最后以“整体资产挂牌转让”方式进行的改制，改制期间均是由上诉人负责改制相关工作，委托接管了原衡阳市湘南电机厂的资产，负责各项生产经营活动的正常运转。被上诉人2010年3月到上诉人处工作，虽未与上诉人签订书面劳动合同，但双方已自该时起形成事实劳动关系。上诉人上诉称其公司于2010年6月才接管衡阳市湘南电机厂资产，于2010年9月开始经营，双方用工关系从2010年9月才建立的观点与事实不符，本院不予采纳。上诉人虽未向被上诉人下达解除劳动关系通知书，但其在开庭时已明确已解除了与被上诉人的劳动关系，而依据被上诉人的仲裁申请，被上诉人亦认可其与上诉人间的劳动关系解除。故应确认上诉人与被上诉人间的劳动关系已经双方协商一致解除。原判依据本案事实和法律规定，依法作出的判决并无不当，上诉人要求对本案作出重新判决的上诉理由不成立，本院不予采纳。综上，原审判决认定事实清

上诉人衡阳市大地泵业有限责任公司于2008年12月28日经工商部门核准登记成立，具备用工主体资格。2010年3月，被上诉人到上诉人处工作时，正值原衡阳市湘南电机厂改制期间，而原衡阳市湘南电机厂无论是从最初的以“经营者员工持股”的形式改制还是到最后以“整体资产挂牌转让”方式进行的改制，改制期间均是由上诉人负责改制相关工作，委托接管了原衡阳市湘南电机厂的资产，负责各项生产经营活动的正常运转。被上诉人2010年3月到上诉人处工作，虽未与上诉人签订书面劳动合同，但双方已自该时起形成事实劳动关系。上诉人上诉称其公司于2010年6月才接管衡阳市湘南电机厂资产，于2010年9月开始经营，双方用工关系从201

湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）衡中法民三终字第42号上诉人（原审原告）衡阳市大地泵业有限责任公司。法定代表人李太存，该公司董事长。委托代理人颜伟，系上诉人公司职工。被上诉人文雷。上诉人衡阳市大地泵业有限责任公司因与被上诉人文雷劳动争议纠纷一案，不服湖南省衡阳市石鼓区人民法院（2012）石民一初字第323号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年3月24日受理后，依法组成合……