劳动争议 （2017）鲁16民终1934号

劳动者的合法权利应受法律保护。孙强在汇宏公司处工作时间为3年零6个月，月均工资为6393元，依照法律规定，劳动者应当享有月均工资四个月的经济补偿金。孙强要求汇宏公司依法办理档案和社会保险关系转移手续的诉讼请求，不属于本案的审理范围，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，孙强应当享受4个月的经济补偿金。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，判决：一、被告惠民县汇宏新材料有限公司向原告孙强支付经济补偿金25572元，于判决生效后一个月内付清；二、原告孙强与被告惠民县汇宏新材料有限公司之间劳动关系解除；三、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告惠民县汇宏新材料有限公司负担。本院二审期间，当事人未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，该法第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单

劳动者的合法权利应受法律保护。孙强在汇宏公司处工作时间为3年零6个月，月均工资为6393元，依照法律规定，劳动者应当享有月均工资四个月的经济补偿金。孙强要求汇宏公司依法办理档案和社会保险关系转移手续的诉讼请求，不属于本案的审理范围，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，孙强应当享受4个月的经济补偿金。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，判决：一、被告惠民县汇宏新材料有限公司向原告孙强支付经济补偿金25572元，于判决生效后一个月内付清；二、原告孙强与被告惠民县汇宏新材料有限公司之间劳动关系解除；三、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁16民终1934号上诉人（原审被告）：惠民县汇宏新材料有限公司，住所地惠民县。法定代表人：邓文强，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨美玲，山东齐英律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙强，男，1985年9月6日生，汉族，居民，住惠民县。上诉人惠民县汇宏新材料有限公司（以下简称汇宏公司）因与被上诉人孙强劳动争议纠纷一案，不服惠民县人民法院（20……