劳动争议 （2014）朔中民终字第195号

被上诉人王亮从1997年2月开始在原山西山阴安平煤业有限公司工作，2008年1月1日双方签订了无固定期限劳动合同。2008年5月29日，上诉人大同煤矿集团同生安平煤业有限公司购买了原山西山阴安平煤业有限公司股权，在经营期间，被上诉人王亮仍然在原岗位工作，并由上诉人发放工资直至2012年7月，在此期间，双方虽未签订劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，应确认双方已形成事实劳动关系，故上诉人对此所提上诉理由，于法无据，本院不予支持。上诉人于2012年7月单方口头与王亮终止劳动关系的行为，违反了法律规定，其应承担相应的法律后果，即支付赔偿金，故上诉人对此所提之上诉理由，本院不予采纳。鉴于王亮未要求继续履行劳动合同关系，客观上也无法履行，原判解除双方的劳动关系适当，应予维持。上诉人作为原山西山阴安平煤业有限公司的承继单位，依法应给王亮缴纳各项社会保险，具体应缴纳的金额，应由社会保险经办机构核定，原审对此处理失当，应予纠正。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《中华人民共和国社会保险法》第二条、第六十条、《中华人民共和国民事诉讼

被上诉人王亮从1997年2月开始在原山西山阴安平煤业有限公司工作，2008年1月1日双方签订了无固定期限劳动合同。2008年5月29日，上诉人大同煤矿集团同生安平煤业有限公司购买了原山西山阴安平煤业有限公司股权，在经营期间，被上诉人王亮仍然在原岗位工作，并由上诉人发放工资直至2012年7月，在此期间，双方虽未签订劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，应确认双方已形成事实劳动关系，故上诉人对此所提上诉理由，于法无据，本院不予支持。上诉人于2012年7月单方口头与王亮终止劳动关系的行为，违反了法律规定，其应承担相应的法律后果，即支付赔偿金，故上诉人对此所提之上诉理由，本院不予采纳。

山西省朔州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）朔中民终字第195号上诉人（原审被告）大同煤矿集团同生安平煤业有限公司。住所地山阴县马营乡马营村。法定代表人李奇才，职务矿长。委托代理人黄美军，山西邦宁律师事务所律师。委托代理人林华，男，1977年10月8日生，汉族，怀仁县人，大同煤矿集团同生安平煤业有限公司党委副书记，住山阴县马营乡马营村。被上诉人（原审原告）王亮，男，1956年10月10日……