劳动争议 （2020）粤19民终11579号

本案为劳动争议纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人谭逢桥上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人二审中的上诉和抗辩，本院分析如下：关于补缴社会保险费问题。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金”之规定，社会保险费的补缴催缴属于劳动行政部门的职权范围。一审法院认定谭逢桥诉请的补缴社会保险费争议不属人民法院处理范畴合法有据，本院予以维持。关于解除劳动合同和经济补偿金问题。谭逢桥与和兴公司均在一审庭审中确认双方仍存在劳动关系，在双方劳动关系并无实际解除的情况下，谭逢桥主张和兴公司支付解除劳动合同经济补偿金，于法无据，本院不予支持。综上所述，上诉人谭逢桥的上诉请求不成立，本院予以驳回。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条及前述援引法律条文之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币10元，由谭逢桥负担（已预交）。本判决为终审判决。（此页无正文）审判长　　

本案为劳动争议纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人谭逢桥上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人二审中的上诉和抗辩，本院分析如下：关于补缴社会保险费问题。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金”之规定，社会保险费的补缴催缴属于劳动行政部门的职权范围。一审法院认定谭逢桥诉请的补缴社会保险费争议不属人民法院处理范畴合法有据，本院予以维持。关于解除劳动合同和经济补偿金问题。谭逢桥与和兴公司均在一审庭审中确认双方仍存在劳动关系，在双方劳动关系并无实际解除的情况下，谭逢

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)粤19民终11579号上诉人（原审原告）：谭逢桥，男，汉族，1968年10月15日出生，住湖南省邵阳县××××××××××××，身份证号码：430××××××××××××051。被上诉人（原审被告）：东莞市和兴运输有限公司。住所地：广东省东莞市万江区××××××××××。法定代表人：邓晃伦，该公司董事长。委托诉讼代理人：骆涛，广东众慧律师事务所……