劳动争议 （2017）陕01民终7224号

对何薇要求航空电气公司赔偿其因病退休费用损失、困难辅助金迟延支付损失、医疗生育损失、独生子女费用损失等各项经济损失100000元之诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。经查，航空电气公司已为何薇缴纳养老保险至2009年12月，何薇也自行缴纳了2008年6月起的医疗保险。根据相关法律规定，何薇上述诉求不属于劳动争议案件的受案范围，一审法院裁定驳回何薇的起诉并无不当。综上，何薇的上诉请求不

对何薇要求航空电气公司赔偿其因病退休费用损失、困难辅助金迟延支付损失、医疗生育损失、独生子女费用损失等各项经济损失100000元之诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律

陕西省西安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）陕01民终7224号上诉人（原审原告）：何薇。委托诉讼代理人：何汉杰。被上诉人（原审被告）：陕西航空电气有限责任公司。法定代表人：杨宏歧。委托诉讼代理人：张明权。上诉人何薇因与被上诉人陕西航空电气有限责任公司（以下简称航空电气公司）劳动争议纠纷一案，不服西安市雁塔区人民法院（2016）陕0113民初9376号驳回起诉的民事裁定，向本院提起上诉。……