劳动争议 （2015）三中民终字第05580号

（2012）二中民终字第2067号民事判决书已经撤销钰泰糖果公司对李芳作出的《辞退通知书》，要求钰泰糖果公司恢复与李芳的劳动关系并订立无固定期限劳动合同。双方应当积极履行生效判决确定的义务。钰泰糖果公司于2012年6月、7月通知李芳上班并签订无固定期限劳动合同，李芳以钰泰糖果公司尚未履行生效判决中关于给付工资的义务为由，未能到岗工作。2013年5月28日，钰泰糖果公司通知李芳于2013年6月3日9时到办公地址报到。李芳回复钰泰糖果公司到一审法院执行庭报到，并未按期到岗工作。首先，执行阶段的工资执行问题与劳动者到岗工作，并无直接关联关系。在钰泰糖果公司已经履行生效判决确定的工资给付义务，李芳仅以钰泰糖果公司未给付尚在诉讼中的工资为由，即拒绝到岗工作，缺乏法律依据。其次，李芳关于钰泰糖果公司人员到其家中打人，致使其无法到岗工作的上诉主张，没有提供证据予以证明，本院不予支持。再次，李芳关于一审法院执行庭工作人员要求其不要到岗工作的上诉主张，亦没有事实依据，本院不予支持。一审法院据此认定，钰泰糖果公司于同年6月6日以旷工为由作出开除李芳的决定符合法律规定，理由正当，本院予以确认。在钰泰糖果公司

（2012）二中民终字第2067号民事判决书已经撤销钰泰糖果公司对李芳作出的《辞退通知书》，要求钰泰糖果公司恢复与李芳的劳动关系并订立无固定期限劳动合同。双方应当积极履行生效判决确定的义务。钰泰糖果公司于2012年6月、7月通知李芳上班并签订无固定期限劳动合同，李芳以钰泰糖果公司尚未履行生效判决中关于给付工资的义务为由，未能到岗工作。2013年5月28日，钰泰糖果公司通知李芳于2013年6月3日9时到办公地址报到。李芳回复钰泰糖果公司到一审法院执行庭报到，并未按期到岗工作。首先，执行阶段的工资执行问题与劳动者到岗工作，并无直接关联关系。在钰泰糖果公司已经履行生效判决确定的工资给付义务，李芳仅以

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第05580号上诉人（原审原告）李芳，女，1974年12月20日出生。委托代理人郑涛（李芳之夫），男，1972年11月28日出生。被上诉人（原审被告）北京钰泰糖果餐饮有限公司，住所地北京市朝阳区工体西路6号。法定代表人侯军，总经理。委托代理人张兴，北京市康盛律师事务所律师。委托代理人马宏敏，北京市康盛律师事务所实习律师。上诉人李芳因与被……