申请撤销仲裁裁决 (2017)京02民特40号

案号
(2017)京02民特40号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-02-22

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,应当承担不利后果。壹仟零壹夜公司关于冒楠楠未尽岗位职责和不同意调岗安排,公司有权对其予以辞退的主张与解除劳动合同通知书所载理由不完全一致,本院仅就壹仟零壹夜公司与冒楠楠解除劳动关系时所主张的事由,即解除劳动合同通知书所载予以审查。经审查,工作岗位属用人单位和劳动者双方协商内容,壹仟零壹夜公司变更调整与冒楠楠劳动合同中约定的工作岗位,冒楠楠对该行为发表意见于法有据,壹仟零壹夜公司以《办公区域工作规范》第二十九条解除与冒楠楠的劳动合同,依据不足,属违法解除。另,根据查明的事实,壹仟零壹夜公司未予发放冒楠楠2016年8月份工资,东城区仲裁委根据实际情况对该事项所做裁决符合法律规定。壹仟零壹夜公司申请撤销仲裁裁决,但未能提供充分证据证明具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定之情形。综上,壹仟零壹夜公司的申请请求不能成立,本院予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定,裁定如下:驳回北京壹仟零壹夜演出经纪有限公司的申请。

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,应当承担不利后果。壹仟零壹夜公司关于冒楠楠未尽岗位职责和不同意调岗安排,公司有权对其予以辞退的主张与解除劳动合同通知书所载理由不完全一致,本院仅就壹仟零壹夜公司与冒楠楠解除劳动关系时所主张的事由,即解除劳动合同通知书所载予以审查。经审查,工作岗位属用人单位和劳动者双方协商内容,壹仟零壹夜公司变更调整与冒楠楠劳动合同中约定的工作岗位,冒楠楠对该行为发表意见于法有据,壹仟零壹夜公司以《办公区域工作规范》第二十九条解除与冒楠楠的劳动合同,依据不足,属违法解除。另,

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)京02民特40号申请人:北京壹仟零壹夜演出经纪有限公司,住所地北京市东城区东直门内大街9号院4号楼302-1。法定代表人:李健,执行董事。委托诉讼代理人:王明慧,女,1985年2月7日出生,北京壹仟零壹夜演出经纪有限公司总裁助理。委托诉讼代理人:张勇,北京市融商律师事务所律师。被申请人:冒楠楠,女,1983年1月11日出生。申请人北京壹仟零壹夜演……