劳动合同纠纷 (2016)沪02民终3674号
裁判要旨
双方劳动关系存续期间,李滨无证据能证明俊承公司在高温天气安排其外出工作,以及李滨符合享受俊承公司误餐补贴福利待遇的条件,且李滨与俊承公司签订的补充协议明确双方解除劳动合同之后已无其他争议,现李滨主张高温、误餐补贴,有违诚信原则。原审法院根据查明的事实,依法所作判决,并无不当。李滨的上诉请求,本院不予支持。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。上诉案件受理费人民币10元,由上诉人李滨负担。本判决为终审判决。审 判 长 徐树良审 判 员 姜 婷代理审判员 陶婷婷二〇一六年五月二十四日书 记 员 梁 芳附:相关法律条文附:相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;……。 关注
摘要
双方劳动关系存续期间,李滨无证据能证明俊承公司在高温天气安排其外出工作,以及李滨符合享受俊承公司误餐补贴福利待遇的条件,且李滨与俊承公司签订的补充协议明确双方解除劳动合同之后已无其他争议,现李滨主张高温、误餐补贴,有违诚信原则。原审法院根据查明的事实,依法所作判决,并无不当。李滨的上诉请求,本院不予支持。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。上诉案件受理费人民币10元,由上诉人李滨负担。本判决为终审判决。审 判 长 徐树良审 判 员 姜 婷代理审判员 陶婷婷二〇一六年五月二十四日书 记 员 梁 芳附:相关法律条文附:相关
正文(节选)
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)沪02民终3674号上诉人(原审原告)李滨,男,1984年7月17日出生,汉族,户籍地山东省。被上诉人(原审被告)上海俊承投资有限公司,住所地上海市黄浦区。法定代表人朱俊,执行董事。上诉人李滨因劳动合同纠纷一案,不服上海市普陀区人民法院(2015)普民一(民)初字第7200号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。上诉人……