劳动争议 （2014）江中法民四终字第5号

本案属于劳动争议纠纷，双方之间形成的劳动合同关系合法有效，受法律保护。由于梁学建没有按法罗力公司要求于2013年2月23日回厂上班，法罗力公司于同年2月25日向梁学建发出《解除劳动合同通知》，故双方之间的劳动合同关系已于2013年2月25日解除。针对双方的诉辩意见，本案的争议焦点为：1、法罗力公司应支付梁学建2013年2月份（2013年1月26日至同年2月25日）工资额的问题；2、梁学建请求法罗力公司补回克扣工资5400元的问题；3、梁学建请求法罗力公司支付工龄奖3120元的问题；4、梁学建请求法罗力公司支付交通费500元的问题；5、梁学建请求法罗力公司支付加班工资的问题；6、法罗力公司对梁学建的解除劳动合同是否合法，并应否支付赔偿金的问题。一、法罗力公司应支付梁学建2013年2月份（2013年1月26日至同年2月25日）工资额的问题。庭审中法罗力公司确认欠梁学建2013年2月份工资未发属实，但只确认未发工资金额为999.75元。由于双方均未能充分举证证明所欠的工资金额，故该金额应参照梁学建在2012年2月份至2013年1月份的月平均工资来计算。梁学建在2012年2月份至2013年1月

本案属于劳动争议纠纷，双方之间形成的劳动合同关系合法有效，受法律保护。由于梁学建没有按法罗力公司要求于2013年2月23日回厂上班，法罗力公司于同年2月25日向梁学建发出《解除劳动合同通知》，故双方之间的劳动合同关系已于2013年2月25日解除。针对双方的诉辩意见，本案的争议焦点为：1、法罗力公司应支付梁学建2013年2月份（2013年1月26日至同年2月25日）工资额的问题；2、梁学建请求法罗力公司补回克扣工资5400元的问题；3、梁学建请求法罗力公司支付工龄奖3120元的问题；4、梁学建请求法罗力公司支付交通费500元的问题；5、梁学建请求法罗力公司支付加班工资的问题；6、法罗力公司对梁学

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）江中法民四终字第5号上诉人（原审原告）：梁学建。委托代理人：郭缙，广东常道律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：法罗力热能设备（中国）有限公司。法定代表人：DanteFerroli，该公司董事长。委托代理人：黄丽斌，广东东方大卫律师事务所律师。上诉人梁学建因与被上诉人法罗力热能设备（中国）有限公司（以下简称法罗力公司）劳动争议纠纷一案，不服广东……