劳动争议 （2017）鲁02民终6036号

王桂花原系永发模塑公司职工，并从该公司退休.王桂花根据国家规定的计划生育政策，只生育了一个孩子，属独生子女父母。根据《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第一款（二）项“……独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工平均工资的百分之三十发给一次性养老补助”，青岛市劳动和社会保障局《关于落实企业职工中独生子女父母退休时由所在单位发给一次性养老补助有关问题的通知》第一条：“凡我市辖区内各类企业，对2002年9月28日以后退休职工中的独生女父母，都应按其退休时青岛市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助”，第七条“区（市）属企业可参照上述有关规定执行。涉及使用职工平均工资的，按青岛市上一年度职工平均工资执行”之规定，永发模塑公司应当向王桂花支付独生子女一次性养老补助金16114.5元（53715×30%）。王桂花主张16113.6元，系对自己权利的处分。故对永发模塑公司要求不支付王桂花独生子女一次性养老补助金16113.6元的诉讼请求，一审法院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照《山东省人

王桂花原系永发模塑公司职工，并从该公司退休.王桂花根据国家规定的计划生育政策，只生育了一个孩子，属独生子女父母。根据《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第一款（二）项“……独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工平均工资的百分之三十发给一次性养老补助”，青岛市劳动和社会保障局《关于落实企业职工中独生子女父母退休时由所在单位发给一次性养老补助有关问题的通知》第一条：“凡我市辖区内各类企业，对2002年9月28日以后退休职工中的独生女父母，都应按其退休时青岛市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助”，第七条“区（市）属企业可参照

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终6036号上诉人（原审原告）：青岛永发模塑有限公司。法定代表人：徐国雄，董事长。委托诉讼代理人：刘占先，山东理证律师事务所律师。委托诉讼代理人：王来成，山东理证律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王桂花。上诉人青岛永发模塑有限公司（以下简称永发模塑公司）因与被上诉人王桂花劳动争议纠纷一案，不服青岛市黄岛区人民法院（2017）鲁021……