劳动争议 （2017）粤03民终7534号

本案的焦点是任万龙与奥特迅公司之间的法律关系是否属于劳动关系。 关于专职律师能否与用人单位建立劳动关系的问题，奥特迅公司主张，任万龙是专职执业律师，不能与公司建立劳动关系。本院认为，《中华人民共和国律师法》及相关法规规定，律师只能在一个律师事务所执业，且律师在从业期间应当专职执业，但上述法律法规并未禁止律师在事务所执业的期间，向除律师事务所之外的用人单位提供劳动，并与之建立劳动关系。本案中，双方确认的考勤记录显示，任万龙在工作日需要在奥特迅公司打卡上班考勤，出勤时间与正常上班时间相同，任万龙接受奥特迅公司的管理，为公司办理法律事务，奥特迅公司则每月向任万龙支付相对固定的劳动报酬，双方之间的以上特征符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条所规定的条件，故本院认为，任万龙与奥特迅公司之间属于劳动关系。 关于任万龙的工资，任万龙主张，其月工资为9500元，并提交了银行交易清单为证。奥特迅公司则主张，其每月向任万龙支付顾问费6600元。如上所述，本院已认定双方之间属于劳动关系，奥特迅公司作为用人单位，应对任万龙的工资标准负举证责任。因奥特迅公司

本案的焦点是任万龙与奥特迅公司之间的法律关系是否属于劳动关系。 关于专职律师能否与用人单位建立劳动关系的问题，奥特迅公司主张，任万龙是专职执业律师，不能与公司建立劳动关系。本院认为，《中华人民共和国律师法》及相关法规规定，律师只能在一个律师事务所执业，且律师在从业期间应当专职执业，但上述法律法规并未禁止律师在事务所执业的期间，向除律师事务所之外的用人单位提供劳动，并与之建立劳动关系。本案中，双方确认的考勤记录显示，任万龙在工作日需要在奥特迅公司打卡上班考勤，出勤时间与正常上班时间相同，任万龙接受奥特迅公司的管理，为公司办理法律事务，奥特迅公司则每月向任万龙支付相对固定的劳动报酬，双方之间的以上

深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）粤03民终7534号 上诉人（原审原告）：任万龙，男，汉族，1973年5月11日出生，身份证住址：广东省深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场写字楼10楼，身份证号码：612127197305110036。 被上诉人（原审被告）：深圳奥特迅电力设备股份有限公司，住所地：深圳市南山区高新技术产业园北区松坪山路3号奥特迅电力大厦，统一社会信用代码……