劳动争议 （2016）豫08民终1542号

对于被告请求的一次性伤残补助金、停工留薪工资、陪护费、住院期间的伙食补助、伤残津贴、护理费，其同意按照仲裁裁决时的数额计算，且原告也无异议，所以被告请求的上述损失本院予以支持。被告请求的治疗期间的交通费和后续治疗费未提供证据，也未请求具体数额，所以本案中不予裁判，可另行主张。原审判决：原被告之间保留劳动关系，被告退出工作岗位，并享受以下工伤待遇：一、原告支付被告一次伤残补助金37007元；二、原告支付被告停工留薪工资38616元；三、原告支付被告住院期间陪护费3787.5元；四、原告支付被告住院期间的伙食补助费1920元；五、原告支付被告从2015年10月至2016年2月的伤残津贴6436元，从2016年3月以后按月支付伤残津贴至申请人达到退休年龄并办理退休手续；六、原告支付被告从2015年10月至2016年2月的生活护理费6619.5元，从2016年3月以后按月支付生活护理费直至申请人死亡，统筹地区职工月平均工资随统筹地区标准的调整而调整；案件受理费10元，减半收取为5元，由被告承担。奇力电子公司上诉称，根据《社会保险法》第四十二条“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用

对于被告请求的一次性伤残补助金、停工留薪工资、陪护费、住院期间的伙食补助、伤残津贴、护理费，其同意按照仲裁裁决时的数额计算，且原告也无异议，所以被告请求的上述损失本院予以支持。被告请求的治疗期间的交通费和后续治疗费未提供证据，也未请求具体数额，所以本案中不予裁判，可另行主张。原审判决：原被告之间保留劳动关系，被告退出工作岗位，并享受以下工伤待遇：一、原告支付被告一次伤残补助金37007元；二、原告支付被告停工留薪工资38616元；三、原告支付被告住院期间陪护费3787.5元；四、原告支付被告住院期间的伙食补助费1920元；五、原告支付被告从2015年10月至2016年2月的伤残津贴6436元，

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫08民终1542号上诉人（原审原告）奇力新电子（河南）有限公司。住所地：修武产业集聚区。法定代表人邱创胜，行政总监。委托代理人张文洁，河南云台律师事务所律师。委托代理人姜鹏。系该公司办公室主任。被上诉人（原审被告）时珍珍，女，1980年3月11日出生，汉族。委托代理人史威敏，河南宁城律师事务所律师。上诉人奇力新电子（河南）有限公司（以下简称奇……