追索劳动报酬纠纷 （2019）赣0521民初1983号
裁判要旨
本案属追索劳动报酬纠纷。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 作为用人单位，被告卓照公司依法应当向原告张小明足额支付劳动报酬，被告拖欠原告数月工资，严重违反上述法律规定。 被告经本院传票传唤无正 当理由拒不到庭参加诉讼，视为对其诉讼权利的放弃，本院依法对其缺席判决。 综上所述，原告张小明要求被告卓照公司支付其工资9874元，符合法律规定，本院予以支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（二）》第三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下： 被告江西卓照光电股份有限公司于本判决生效之日起三日内向原告张小明支付工资9874元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，由被告江西卓照光电股份有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省新余市中
摘要
张小明与江西卓照光电股份有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江西省分宜县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）赣0521民初1983号 原告：张小明，男，1962年9月2日生，汉族，住江西省新余市分宜县。 被告：江西卓照光电股份有限公司（统一社会信用代码913605210742518655），住所地江西分宜工业园区。 法定代表人：彭智斌，该公司董事长。 原告张小明与被告江西卓照光电股份有限公司（以下简称卓照公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于201……