追索劳动报酬纠纷 （2019）赣0521民初1968号
裁判要旨
本案属追索劳动报酬纠纷。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 作为用人单位，被告卓照公司理应向原告足额支付劳动报酬。 现原告提供的工资表上加盖有被告的公章，因此，原告已完成举证责任。 在被告未提交相关证据的情况下，本院对原告主张被告拖欠其工资共计4798元的事实予以采信，对原告要求被告支付其拖欠的工资4798元的诉讼主张予以支持。 被告卓照公司经本院传票传唤未到庭参加诉讼，视为对其诉讼权利的放弃，本院依法对其缺席判决。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告江西卓照光电股份有限公司于本判决生效之日起三日内向原告钟蔚支付拖欠的工资4798元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，由被告江西卓照光电股份有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起
摘要
钟蔚与江西卓照光电股份有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江西省分宜县人民法院民 事 判 决 书（2019）赣0521民初1968号原告：钟蔚，女，1988年5月24日生，汉族，住江西省分宜县。 被告：江西卓照光电股份有限公司，住所地江西省分宜县工业园区。 法定代表人：彭智斌，该公司董事长。 原告钟蔚与被告江西卓照光电股份有限公司（以下简称卓照公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年8月16日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。 原告钟蔚到……