劳动争议 （2021）鄂01民终1225号

对于张珍与永利金公司均无异议的“永利金公司向张珍支付2020年1月至6月工资15679.98元、报销款144元”的裁决结果，一审法院予以确认。永利金公司在复工超过一个工资支付周期后仍未向张珍补发此前拖欠的工资，亦未向其发放复工后正常工作期间的工资，且未就拖欠工资一事向员工进行解释取得员工谅解，张珍在此情况下以公司拖欠工资为由提出离职，有权主张经济补偿金，数额为20250元（4500元×4.5个月）。永利金公司于2020年3月1日至2020年6月30日期间未依法与张珍签订劳动合同，现张珍仅主张复工之日起满一个月的次日（2020年6月6日）至2020年6月30日期间的未签书面劳动合同二倍工资差额3310.34元，一审法院予以准许。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条第一款第二项、第四十七条、第八十二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，一审法院判决如下：一、永利金文化有限公司于判决生效之日起十日内向张珍支付报销款144元；二、永利金文化有限公司于判决生效之日起十日内向张珍支付2020年1月至6月工资15679.98元；三、永利金文化有限公司

对于张珍与永利金公司均无异议的“永利金公司向张珍支付2020年1月至6月工资15679.98元、报销款144元”的裁决结果，一审法院予以确认。永利金公司在复工超过一个工资支付周期后仍未向张珍补发此前拖欠的工资，亦未向其发放复工后正常工作期间的工资，且未就拖欠工资一事向员工进行解释取得员工谅解，张珍在此情况下以公司拖欠工资为由提出离职，有权主张经济补偿金，数额为20250元（4500元×4.5个月）。永利金公司于2020年3月1日至2020年6月30日期间未依法与张珍签订劳动合同，现张珍仅主张复工之日起满一个月的次日（2020年6月6日）至2020年6月30日期间的未签书面劳动合同二倍工资差额3

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终1225号上诉人（原审原告）：永利金文化有限公司，住所地湖北省武汉市江岸区二七街黄浦大街**（黄埔东宫）********。法定代表人：兰竹，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨慧子，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：张珍，女，1994年8月30日出生，汉族，住湖北省麻城市。上诉人永利金文化有限公司（以下简称永利金公司）诉被上诉人张珍劳……