劳动争议 （2016）鲁01民终2984号
裁判要旨
《山东省人口与计划生育条例》明确规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。于瑞红于2014年退休，其作为独生子女的母亲，在达到法定退休年龄时，平阴县百货大楼有限公司理应根据上述规定，在为其办理退休手续时，按照济南市2013年在岗职工平均工资46467元/年的30%向其发放独生子女父母一次性养老补助13940.10元，于瑞红之诉，于法有据，应予支持。平阴县百货大楼有限公司辩称未收到过任何仲裁材料且于瑞红提起劳动仲裁超过了一年的仲裁时效，平阴县劳动人事争议仲裁委员会已于2015年12月31日，作出平劳人仲不[2015]43号仲裁决定书，裁定不予受理，说明本案已经经过仲裁程序。2016年1月20日，平阴县百货大楼有限公司召开股东大会明确表示改制后的公司不支付退休职工独生子女补助费，于瑞红主张权利的时效应自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算，于瑞红知道或者应当知道其权利受到侵害之日应定为2016年1月20日，因此，于瑞红主张权利未超过诉讼时效。综上，原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照《山东省人口与计
摘要
《山东省人口与计划生育条例》明确规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。于瑞红于2014年退休，其作为独生子女的母亲，在达到法定退休年龄时，平阴县百货大楼有限公司理应根据上述规定，在为其办理退休手续时，按照济南市2013年在岗职工平均工资46467元/年的30%向其发放独生子女父母一次性养老补助13940.10元，于瑞红之诉，于法有据，应予支持。平阴县百货大楼有限公司辩称未收到过任何仲裁材料且于瑞红提起劳动仲裁超过了一年的仲裁时效，平阴县劳动人事争议仲裁委员会已于2015年12月31日，作出平劳人仲不[2015]43号仲裁决
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终2984号上诉人（原审被告）平阴县百货大楼有限公司，住所地平阴县。法定代表人庞军，总经理。委托代理人姜广来，山东云翠律师事务所律师。被上诉人(原审原告)于瑞红，女，1964年7月2日出生，汉族，住平阴县。委托代理人张新颖，山东文楷律师事务所律师。上诉人平阴县百货大楼有限公司因与被上诉人于瑞红劳动争议一案,不服平阴县人民法院（2016）……