劳动争议 （2014）三中民终字第04957号

中元易天公司主张张国栋入职后明确要求中元易天公司不为其缴纳社会保险，且拒绝向中元易天公司提供缴纳社会保险的相关材料，造成中元易天公司无法为张国栋缴纳社会保险，但对此主张，中元易天公司未提供任何证据予以证明，且缴纳社会保险为用人单位及劳动者的法定义务，故中元易天公司提出其无需向张国栋支付2004年4月27日至2009年12月31日期间未缴纳养老保险待遇补偿8049.75元的上诉主张，本院不予支持。根据庭审查明事实，中元易天公司未给张国栋缴纳2010年1月前的养老保险及在职期间的失业保险，存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条”用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定情形，但根据中元易天公司《员工离职及工作移交报批单》记载，张国栋2013年4月14日是以”主动离职”和”其他”原因向中元易天公司提出辞职，在”具体说明”一栏中并未提出中元易天公司存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形迫使其辞职。现中元易天公司与张国栋对于双方在2004年4月27日至2013年4月14日期间存在劳动关系无异议，张国栋在其与中元易天公司劳动关系

中元易天公司主张张国栋入职后明确要求中元易天公司不为其缴纳社会保险，且拒绝向中元易天公司提供缴纳社会保险的相关材料，造成中元易天公司无法为张国栋缴纳社会保险，但对此主张，中元易天公司未提供任何证据予以证明，且缴纳社会保险为用人单位及劳动者的法定义务，故中元易天公司提出其无需向张国栋支付2004年4月27日至2009年12月31日期间未缴纳养老保险待遇补偿8049.75元的上诉主张，本院不予支持。根据庭审查明事实，中元易天公司未给张国栋缴纳2010年1月前的养老保险及在职期间的失业保险，存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条”用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第04957号上诉人（原审原告）北京中元易天餐饮管理有限责任公司快餐配送分公司，住所地北京市朝阳区安华西里二区10号楼2层。负责人许英玉，总经理。委托代理人张玉林，男，1986年8月28日出生，北京中元易天餐饮管理有限责任公司快餐配送分公司法律顾问。上诉人（原审被告）张国栋，男，1981年3月6日出生。委托代理人鲁淑清，河南子午律师事务……