提供劳务者受害责任纠纷 （2015）达中民终字第814号

被上诉人唐发雄雇佣被上诉人唐华政，在施工中致唐华政受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……。”之规定，被上诉人唐发雄作为雇主，应当依法承担赔偿责任；被上诉人唐华政在提供劳务过程中，未尽到安全注意义务，自身亦有过错，可酌情减轻唐发雄的赔偿责任。上诉人达州源金工贸公司明知唐发雄无道路及地面硬化的相关资质，而将硬化工程发包给唐发雄，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”之规定，上诉人达州源金工贸公司应对唐发雄所担之责承担连带赔偿责任。上诉人达州源金工贸公司上诉称，唐华政诉讼已超过诉讼时效，经审查，唐华政虽然于2014年2月21日受伤，2015年4月21日起诉，但期间，唐华政右手无名指、小指的内固定物克氏针未取出属于尚未治疗终结，在此期间唐华政于2015年4月9日评定伤残等级后向人民法院主张

被上诉人唐发雄雇佣被上诉人唐华政，在施工中致唐华政受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……。”之规定，被上诉人唐发雄作为雇主，应当依法承担赔偿责任；被上诉人唐华政在提供劳务过程中，未尽到安全注意义务，自身亦有过错，可酌情减轻唐发雄的赔偿责任。上诉人达州源金工贸公司明知唐发雄无道路及地面硬化的相关资质，而将硬化工程发包给唐发雄，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）达中民终字第814号上诉人（原审被告）达州市源金工贸有限责任公司（以下简称达州源金工贸公司）。法定代表人张美，公司总经理。委托代理人王苡余，女，生于1979年6月10日，住达州市达川区大风乡风箱村9组26号，系公司员工。委托代理人李梅，四川法之缘律师事务所律师。被上诉人（原审原告）唐华政，男，生于1952年1月17日，汉族，住达州市达川区。委托……