劳动争议 （2016）津01民终1697号

关于原告主张的恢复双方劳动关系一节，经审理查明，原告在2015年3月份车辆运行管理表的填报过程中，其填报的行车记录出现三次与实际情况不符，多填报了出车时间，导致被告向原告多发放了工资。原告亦认可上述事实并向被告书写了情况说明。被告据情按照《员工手册》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定将原告辞退并无不当。原告诸项诉讼请求均以用人单位违法解除劳动合同为前提，故原告主张缺乏事实依据，不予支持。一审法院判决：驳回原告姚勇的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取，由原告姚勇负担。一审判决后，上诉人姚勇不服，上诉来院。请求：一、撤销原判。二、依法改判被上诉人支付自非法解除劳动合同之日起至此案结束之前的工资。三、请求恢复延续劳动关系。四、本案两审诉讼费由被上诉人承担。其上诉的主要理由是：1、一审没有查明被上诉人是否向上诉人多发放了工资，以及多发放了多少，也没有查明被上诉人填报的报表程序，工资核算以及发放的程序。2、被上诉人提交的证据三，一审法院没有查明是否经过了民主协商程序，没有经过民主协商程序的规章制度是无效的。3、没有查明上诉人自书说明的形成原因及过程，这个说明是在被上诉人欺

关于原告主张的恢复双方劳动关系一节，经审理查明，原告在2015年3月份车辆运行管理表的填报过程中，其填报的行车记录出现三次与实际情况不符，多填报了出车时间，导致被告向原告多发放了工资。原告亦认可上述事实并向被告书写了情况说明。被告据情按照《员工手册》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定将原告辞退并无不当。原告诸项诉讼请求均以用人单位违法解除劳动合同为前提，故原告主张缺乏事实依据，不予支持。一审法院判决：驳回原告姚勇的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取，由原告姚勇负担。一审判决后，上诉人姚勇不服，上诉来院。请求：一、撤销原判。二、依法改判被上诉人支付自非法解除劳动合同之日起

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终1697号上诉人（原审原告）姚勇，无职业。委托代理人张倩，天津益清律师事务所律师。委托代理人曹梦桥，天津益清律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津艾丝碧西餐饮管理有限公司，住所地天津市南开区宾水西道与凌宾路交口西南侧奥城商业广场4号楼三层-商3、-商4、-商25。法定代表人曹尚镐，总经理。委托代理人董龙，该公司管理部经理。委托代理人赵……