劳动争议 （2015）长中民四终字第03154号

内部退养制度是用人单位对企业职工进行管理的一种方式。欧霞飞系中国石化公司的员工，双方没有解除劳动关系。企业有用工自主权，中国石化公司对欧霞飞作出内退决定，属于企业内部管理问题，不属于法院受案范围。故欧霞飞要求确认中国石化公司对欧霞飞作出的内退决定无效并恢复欧霞飞工作岗位的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，本院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第三项之规定，裁定如下：驳回欧霞飞的起诉。本案受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由欧霞飞承担。上诉人欧霞飞不服原审裁定，上诉称：一、一审法院对中国石化公司违法的内部退养制度认为属于企业内部管理问题，系认定事实错误。1.企业的自主用工权，必须以合法、不侵犯劳动者利益作为前提，内退政策是企业行为并不代表合法，企业自主用工行为必须兼顾社会效应，不能任由企业自行其是，突破法律的底线。中国石化公司制定的内退规定在制定、执行程序中均违法，未经职工代表讨论通过，未向劳动等有关部门审核备案，执行过程中未接受工会监督。依据中共中央办公厅国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制

内部退养制度是用人单位对企业职工进行管理的一种方式。欧霞飞系中国石化公司的员工，双方没有解除劳动关系。企业有用工自主权，中国石化公司对欧霞飞作出内退决定，属于企业内部管理问题，不属于法院受案范围。故欧霞飞要求确认中国石化公司对欧霞飞作出的内退决定无效并恢复欧霞飞工作岗位的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，本院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第三项之规定，裁定如下：驳回欧霞飞的起诉。本案受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由欧霞飞承担。上诉人欧霞飞不服原审裁定，上诉称：一、一审法院对中国石化公司违法的内部退养制度认为属于企业内部管理

湖南省长沙市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）长中民四终字第03154号上诉人（原审原告）欧霞飞。委托代理人秦亚平，湖南河清律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国石化销售有限公司湖南长沙石油分公司，住所地湖南省长沙市开福区芙蓉北路388号。负责人曹小攀，该公司经理。委托代理人余齐凯，湖南秉言律师事务所律师。委托代理人谭晨明，湖南秉言律师事务所律师。上诉人欧霞飞因与被上诉人中国石化销售有限……